TEMPORIS Chalon recrute !
Vous aimez concevoir, créer, imaginer ? Vous êtes à l’aise avec la CAO et les projets techniques ?
Alors cette opportunité devrait retenir votre attention !
Nous recherchons un(e) :
Dessinateur‑projeteur / Dessinatrice‑projeteuse – CATIA (H/F)
Votre rôle :
Au sein du bureau d’études, vous aurez pour mission de :
- Concevoir et modéliser sous CATIA des moules d’injection destinés à la fabrication de pièces prototypes ou de petites séries.
- Intégrer les contraintes techniques, les procédés internes et les moyens de production disponibles.
- Participer à l’analyse de faisabilité et à l’optimisation des solutions techniques proposées.
Votre formation :
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 dans l’un des domaines suivants :
- CPI – Conception de Produits Industriels
- ERO – Étude et Réalisation d’Outillages
- GMP – Génie Mécanique et Productique
La maîtrise du logiciel CATIA est indispensable.
Une première expérience serait un avantage, mais les profils débutants motivés sont les bienvenus.
Vos atouts :
- Solides compétences en mécanique, résistance des matériaux, cinématique et isostatisme
- Compréhension d’un cahier des charges fonctionnel
- Connaissance des procédés de fabrication : injection, usinage CN, assemblage, ajustage, fraisage, tournage, soudage…
- Capacité à évaluer la faisabilité d’un projet en injection thermoplastique
- Esprit d’analyse, autonomie, sens des responsabilités
- Capacité à proposer des solutions, adaptabilité, organisation
- Aisance dans un environnement type PME, polyvalence et implication
- Niveau d’anglais technique apprécié
Ce que nous proposons :
- Horaires de journée
- Forfait annuel en jours
- Prise de poste dès que possible
- Rémunération : de 2 300 € à 3 200 € brut/mois, selon profil + primes
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et participer à des projets techniques passionnants ?
Postulez dès maintenant auprès de TEMPORIS Chalon !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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