Gestionnaire paie et adp (h/f)

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe et sur un portefeuille de 300 paies :

· Établissement des contrats de travail
· DUE et création du dossier salarié dans le logiciel de paie et gestion administrative du dossier
· Gestion des éléments variables, établissement des bulletins de paie, contrôle
· Établissement des soldes de tout compte
· Contrôle des charges sociales et envoi via la DSN
· Gestion du logiciel de Gestion des absences et note frais au quotidien
· Enquêtes DMMO, DARES, INSEE....
· Organisation et suivi des visites médicales
· Affiliation, radiation et suivi des dossiers mutuelle et prévoyance en lien avec le prestataire externe
· Établissement des attestations (accident de travail, maladie, maternité...)
· Gestion des cartes tickets restaurant
· Interface avec la comptabilité

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive et sera amenée à évoluer en fonction de l'actualité.

Votre profil

Dans le cadre de ce poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel disposant d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur une fonction similaire.

Compétences et qualités attendues :

Excellente maîtrise de la législation sociale et des pratiques en administration du personnel
Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
Aisance dans le travail en équipe et capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant

Rémunération : 40 à 44 K€ brut annuel
Temps de travail : 37 heures hebdomadaires
Disponibilité : Poste à pourvoir au 01 septembre