À propos de nous
Avec ses filiales et ses partenaires stratégiques, la Caisse des Dépôts constitue le premier pôle financier public. Investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique du pays, la Caisse des Dépôts se charge de plusieurs missions, dont la protection de l'épargne populaire, le financement et soutien du logement social, la gestion des mandats publics, l'accompagnement des Français dans leurs parcours de vie et la contribution au développement économique.
La Caisse des Dépôts Etablissement Public s'organise en quatre métiers : la Banque des Territoires, la Gestion d'actifs, la Gestion des participations stratégiques, et les Politiques sociales.
La Banque des Territoires (BDT) rassemble dans une même structure les expertises internes à destination des territoires. Porte d'entrée client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prêts et en investissement pour répondre aux besoins des collectivités locales, des organismes de logement sociale, entreprises publiques locales et des professions juridiques.
La Direction du réseau déploie le spectre de l'offre de la BDT au niveau local en s'appuyant sur 16 directions régionales, dont elle assure le pilotage commercial. Elle mobilise les savoir-faire ainsi que les expertises territoriales de ses équipes pour répondre aux besoins et attentes des clients de la BDT, en mettant également en oeuvre les programmes territoriaux auxquels la BDT contribue et en accompagnant les différents clients et leur projets en ingénierie, prêt et investissement.
Mission
Vous intégrerez l'équipe Marketing client et déploiement, constituée de 6 cadres et une apprentie. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du pôle placé elle-même sous l'autorité du responsable du département Client et commercial de la Banque des Territoires.
Missions générales :
* Coordination de la réalisation d'actions marketing, commerciales et de communication nationales ou régionales à mettre en place soutenant les objectifs commerciaux.
* Contribution à la planification marketing opérationnel et commerciale de la Banque des Territoires (préparation des comités client et commercial et marketing opérationnel)
* Réalisation de supports à destination des commerciaux.
En remplacement de la responsable marketing client et déploiement opérant sur le secteur public local, vos missions sont de :
* Consolider la planification marketing opérationnel et commerciale de la Banque des Territoires par segment de clientèle intégrant les actions des métiers.
* Contribuer à la préparation du comité client et commercial à mi-année. A partir des résultats commerciaux, des retours terrain et clients, vous mesurez le niveau d'atteinte des plans d'action issu du plan client et commercial 2026 en particulier pour les segments du secteur public local.
* Cadrer et piloter la réalisation du temps fort commercial sur la thématique du logement en définissant et coordonnant la réalisation d'actions marketing, commerciales et de communication nationales ou régionales à mettre en place soutenant les objectifs des directions régionales.
* Réaliser des supports pertinents à destination des commerciaux en appui des offres en vous appuyant sur les métiers.
* Participer et contribuer en tant que besoin aux différentes animations et aux projets de la Direction pour porter les sujets de marketing opérationnel et stratégie commerciale.
Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. Vous pourrez aussi participer à des projets transversaux liés à votre activité.
Profil
Connaissances :
* Connaissance des outils de marketing opérationnel, soutien à la réalisation d'objectifs commerciaux.
* Connaissance des attentes clients dans le domaine bancaire ou autre domaine BtoB, ou BtoC. Connaissance des acteurs du secteur public local est un plus.
* Maîtrise des activités et des offres de la Banque des Territoires et connaissance de son écosystème (dans le cas d'un recrutement en interne)
Compétences :
* Travailler en mode projet
* Autonomie et bonnes capacités organisationnelles pour gérer plusieurs tâches et projets en parallèle
* Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse sur des sujets complexes
* Capacité de production et réactivité
Savoirs être :
* Esprit d'initiative, d'anticipation et de réactivité
* Aisance relationnelle
* Sens du client et du résultat
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