Votre mission :
Dans le cadre du développement de notre prototype EOLINK (éolien flottant), vous assurez l'organisation et la conduite des phases d'assemblage, de mise en service et de maintenance du démonstrateur. Véritable personne de terrain, vous interviendrez sur le démonstrateur avec les équipes de maintenance que vous managerez de manière fonctionnelle.
Vos principales responsabilités :
* Construire une vision d’ensemble du fonctionnement et des limites du démonstrateur à travers des revues techniques, le suivi des activités de montage ou de préparation chez les ensembliers et sous-traitants, et les actions associées.
* Participer activement aux sessions d’identification des risques (HAZID) et aux actions associées.
* Mettre en place l'analyse des documents relatifs à la mise en service du démonstrateur.
* Superviser et contribuer aux opérations d'assemblage du démonstrateur : analyser les scénarios de réassemblage par ensemble, réaliser des missions d’expertise, de démontage et de préparation, puis participer aux opérations d’assemblage en appui des prestataires et assurer la validation de chaque tâche par une fiche de contrôle signée. Participer aux revues d’assemblage.
* Contribuer à la préparation des opérations de commissioning et suivre leur réalisation. Superviser les équipes et/ou la sous-traitance si nécessaire.
* Définir avec le chef de projet EOLINK et le superviseur offshore les besoins de la base de maintenance, préparer et optimiser toutes les missions O&M (préventif, correctif), notamment celles à haute spécificité technique. Définir les besoins techniques et matériels (outillages, stocks de pièces de rechange, EPI, consommables) et contribuer à la mise en place de la base avec le superviseur.
* Coordonner et participer avec les équipes au quotidien pour couvrir toutes les missions O&M et participer à la sélection d’un réseau de prestataires.
* Planifier et organiser le travail. Assurer l'animation et la gestion du plan de charge des équipes et mettre à leur disposition tous les documents nécessaires.
* En lien avec le superviseur de zone et le service RH, contribuer au développement des compétences de votre équipe : identifier les besoins en formation, assurer le tutorat, suivre les transferts de compétences, les formations sécurité et habilitations.
* Assurer un rôle de conseil technique et organisationnel auprès des équipes.
Formation(s) et expérience(s) requises :
De formation BTS maintenance ou équivalent minimum, vous justifiez d'une solide expérience en maintenance et/ou en mise en service d’installations industrielles.
Une expérience de travail en mer est demandée.
De nombreux déplacements et séjours sont à prévoir dans la phase de structuration, lancement, commissioning à BREST. Vous serez régulièrement en mer.
Valeurs et culture d’entreprise :
Start-up à ses débuts, PME devenue groupe de dimension européenne, VALOREM a su préserver ses valeurs fondamentales : convivialité, esprit d’initiative, partage, collégialité, esprit d’équipe, comme en témoignent les nombreuses activités organisées tout au long de l’année : séminaires, réunions thématiques, midis de la découverte, partenariats locaux, compétitions sportives, clubs divers.
Le groupe VALOREM mène depuis plusieurs années une politique d’amélioration des conditions de travail : télétravail, primes d’intéressement et de participation, PEE, facilités en crèche, etc. Plus d’informations sur notre site :
https://www.valorem-energie.com/nous-rejoindre/inside_valorem/
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Date de début : Dès que possible
Lieu de travail : Nantes ou Saint-Nazaire
Rémunération : à négocier selon expérience
Notre entreprise est engagée en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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