Mission
s diverses :
1. Négocier auprès des banques des solutions de financement et de placement adaptées aux besoins de l’entreprise ;
2. Participer à l’établissement des fiches de situations financières et comptables ;
3. Produire et diffuser des états de reporting et de rapprochement du pôle ;
4. Assurer la consolidation et la fiabilisation des données issues de l’ensemble du pôle financement ;
5. Produire le budget du pôle en lien avec le service contrôle de gestion.
Profil
Titulaire d'un :
6. Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG)
7. Master en Finance, Comptabilité, Contrôle, Audit (CCA) avec une spécialisation en finance
8. Écoles de Commerce : avec une spécialisation en finance
Vous disposez de solides connaissances en comptabilité et finance grâce à vos 5 à 7 années d'expérience.
Vous avez une forte capacité à analyser et interpréter des indicateurs financiers.
Vous avez pu développer vos compétences grâce à vos expériences de cadres financiers ou cadres dans le domaine de la banque professionnelle.
Compétences Managériales :
9. Leadership et capacité à encadrer des équipes ;
10. Excellente communication pour interagir avec différents services et partenaires externes ;
11. Aptitude à élaborer et mettre en œuvre des stratégies financières.
Qualités Personnelles :
12. Rigueur et organisation ;
13. Sens de l'anticipation et de la gestion des risques.
Nos avantages :
Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !
Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :
14. Un entretien téléphonique,
15. L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
16. Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail
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