Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont :
* Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes
* Accompagner les collaborateurs dans leur développement professionnel
* Revue des rémunérations
* Piloter les campagnes annuelles de gestion de la performance et de développement des compétences
* Participer à différents projets RH liés à la QVT et diversité & inclusion
Titulaire d'un diplôme Bac + 4 / 5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie d'au minimum 6 années sur un poste de généraliste RH en Cabinet de conseil en finance ou banque d'affaires / privée.
Vos qualités relationnelles vous permettent d'instaurer des relations de confiance avec vos collaborateurs et d'apporter les conseils adéquats auprès du management. De plus, vos compétences en droit social font de vous un interlocuteur privilégié pour la gestion des relations sociales individuelles.
Vos fortes aptitudes relationnelles, votre rigueur et votre pragmatisme sont les qualités qui vous caractérisent. Vous disposez également d'un bon esprit d'équipe, et vous vous montrez force de proposition.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le conseil financier, reconnue par les différentes organisations.
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