Finalité du poste : Effectue les travaux d'entretien des bâtiments, des espaces verts et manifestations sur l'ensemble de la commune.
Missions du poste et activités principales :
- Entretien des bâtiments et des espaces verts appartenant à la commune : tailler, tondre, planter etc
- Utilisation et maintenance courante de l'outillage (rotofil et souffleur)
- Contrôle la propreté de la commune
- Réalise des travaux divers de voirie et dans les salles communales
- Préparation des salles et installations relatives aux festivités (barriérage, montage, démontage de scène )
- Dépressage, élagage et travaux divers en forêt
- Entretien des fossés
Compétences requises :
- Compétences techniques polyvalentes (espaces verts et services généraux)
- Des compétences en maçonnerie serait fortement appréciées
- Connaissance et application des règles de sécurité
Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- Capacité d'autonomie liée à l'exécution et esprit d'initiative
- Polyvalence
- Adaptabilité
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Sens du service public et de l'autorité hiérarchique
Conditions et contraintes d'exercice du poste
- Travail au sein du centre technique municipal : travail en équipe
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Horaires réguliers
- Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire
- Manipulation d'engins et d'outils dangereux avec port de charges.
- Responsabilité dans l'utilisation du matériel
- Certaines habilitations peuvent être nécessaires
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter du mobilier,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Accrocher des équipements de voirie en hauteur,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Entretenir un espace vert
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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