Vos missions
:
- Fédérer l’équipe pour l’atteinte des objectifs de votre zone d’activités (application du plan d’action défini au niveau national et régional auprès de ses équipes, pilotage du développement du fonds de commerce et de la performance commerciale, implication dans les relations commerciales avec les clients à plus fort enjeu, pilotage et analyse des résultats de l’équipe et mise en œuvre des plans d’actions correctifs)
-Manager l’équipe et contribuer à la conduite du changement (management collectif et individuel de ses collaborateurs pour atteindre les objectifs, relais de la stratégie et des valeurs de La Banque Postale et du Groupe La Poste auprès de l’équipe, montée en compétence des RC, participation aux temps forts RH)
- Assurer la coopération entre les différents contributeurs (mise en œuvre et développement des synergies avec les autres forces commerciales des bureaux de poste, de la filière patrimoniale et des autres branches du groupe ; fluidité des relations entre les acteurs du front office et les acteurs du middle office)
-Veiller à la maîtrise des risques (respect du schéma délégataire, contrôles de 1er niveau, force de proposition afin de faire évoluer les processus, outils et méthodes en vue d’optimiser la relation client et la qualité de service)
Quels seront votre salaire et vos avantages ?
Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à l'atteinte de vos objectifs et d’un véhicule d’entreprise. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse et du CE de La Poste.
VOICI COMMENT VOUS POUVEZ NOUS REJOINDRE
Au-delà de vos qualités managériales, de la maîtrise technique du domaine bancaire, de vos capacités d’analyse et de votre sens du résultat, ce qui compte réellement pour nous, c’est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord deux entretiens manager au cours desquels vous en apprendrez plus sur le poste qu’on propose. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.
VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ?
Dans l’idéal, vous disposez d’une solide expérience en tant que manager dans le secteur bancaire, idéalement sur le marché des professionnels. Vous avez la capacité d’embarquer et piloter votre équipe pour une performance globale et collective, tout en répondant à la satisfaction de nos clients et de nos partenaires.
Intéressé.e par ces missions ? N'hésitez plus, candidatez !
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.
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