Chargé de collection et médiation en musique

Chargé de collection et médiation en musique, Nièvre

Nièvre, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans.

Temps de travail : Temps complet

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Selon grille indiciaire FPT


Descriptif de l'emploi

Placée sous la responsabilité du chef du service Lecture publique et médias de la médiathèque Jean Jaurès, la mission principale concerne :

* Le service public : accueillir le public, gérer inscriptions et prêts, conseiller, faire respecter le règlement, veiller à la sécurité, assistance technique sur ordinateurs, suppléer aux postes de service, participer à la conception de services, accueillir des stagiaires.
* La vie des collections : participer à la définition et à la mise en œuvre d’une politique documentaire, sélectionner et enrichir les ressources musicales physiques et numériques, assurer la médiation, conserver et promouvoir les collections, cataloguer et indexer des documents musicaux.


Profils recherchés

Formations et expériences requises :

* Formation bibliothéconomique niveau IV minimum
* Connaissances approfondies en cinéma, musique (rock, jazz, classique), et en musicologie
* Compétences en catalogage dans les domaines cinématographiques et musicaux
* Formation à l’accueil du public, culture générale niveau III minimum
* Maîtrise informatique (Word, Excel)
* Expérience souhaitée sur un poste similaire

Compétences et qualités requises :

* Capacité à sélectionner, enrichir et promouvoir les ressources documentaires
* Capacité à assurer la médiation, la conservation et la conception de services
* Connaissance des techniques, réglementation, maîtrise des outils informatiques, rédaction
* Capacités d’analyse, autonomie, réactivité, adaptation, communication, diplomatie
* Organisation, rigueur, discrétion, esprit d’équipe
* Permis B


Conditions d’exercice

- Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)

- Position de travail : 60% assis / 40% debout

- Recrutement : voie statutaire ou contractuelle

- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

- Avantages : CNAS, CE, restaurant AGORA, CET, participation transport, prime mobilité durable

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