Un ou une responsable d'unité technique

Missions principales

La Direction des Transports Routiers de Voyageurs organise un service public de transport : près de 4 000 autocars sillonnent chaque jour les routes de la région pour acheminer 170 000 élèves à leur établissement scolaire et 1 000 pour les 240 lignes commerciales réparties sur l'ensemble du territoire néo-aquitain.
Cette activité représente près de 250 M€ de prestations annuelles réalisées par les transporteurs (marchés publics ou concessions de service public).
Elle passe par un échange régulier avec les usagers et les territoires pour répondre aux besoins. 12 équipes territorialisées assurent la nécessaire proximité.
L’innovation est permanente pour améliorer le service rendu (vente des billets et abonnements, information des voyageurs, transition énergétique, aménagement des arrêts, transports à la demande …)
Dans ce contexte, le Service Transports recrute un-e Responsable de l'Unité technique de Niort qui aura pour missions :

1. participer à la définition des conditions d'organisation et d'exploitation du plan transport
2. encadrer et piloter l'activité de l'unité technique Réseaux
3. assurer le suivi de l'exécution des prestations des transporteurs
4. piloter les actions de prévention et de sécurité.

Activités principales

5. Assister le responsable du site dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de mobilité concernant les Deux-Sèvres
6. Encadrer et coordonner l'activité quotidienne des agents de l'unité technique
7. Piloter l'organisation de la campagne d'inscription au transport scolaire
8. Attester du service fait
9. Elaborer les cahiers des charges lors des renouvellements contractuels
10. Organiser et coordonner les actions de prévention et de médiation
11. Assurer l'instruction et le suivi des demandes de création de point d'arrêts
12. Veiller à la complétude des données sur les différents outils métiers
13. Alimenter les indicateurs de suivi de l'activité
14. Participer aux astreintes du service

Activités secondaires et/ou ponctuelles

15. Seconder le chef de service et le suppléer en son absence en cas de besoin
16. Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin

Savoirs

17. Compétences et fonctionnement des collectivités territoriales
18. Réseau des partenaires locaux
19. Réglementations et environnement technique dans le domaine des transports routiers de voyageurs
20. Politiques régionales sectorielles et notamment en matière de mobilité et des transports
21. Techniques et outils de pilotage et d'organisation de l'activité (tableaux de bord, indicateurs, planification, reporting)
22. Techniques managériales (notamment en matière de conduite du changement, gestion des conflits)
23. Cadre statutaire de la Fonction publique territoriale
24. Méthodes d'ingénierie de projets
25. Marchés publics

Savoir-faire

26. Conduire et valoriser l'action régionale
27. Manager, mobiliser, animer une équipe, valoriser l'action des collaborateurs-rices
28. Organiser l'activité, prioriser
29. Mettre en place des indicateurs de pilotage et de suivi d'activité
30. Se positionner en tant que cadre représentant la collectivité
31. Communiquer, conseiller et négocier avec différents interlocuteurs (partenaires externes, services, élus)
32. Travailler en équipe, en transversalité

Savoir-être

33. Posture managériale : qualités relationnelles, empathie et sens de l’écoute, diplomatie, réserve professionnelle
34. Capacité à prendre des décisions, à alerter, à gérer des situations de risques et d'urgence
35. Capacités d'organisation, de planification, d'anticipation
36. Pragmatisme
37. Sens de l'intérêt général et recherche de la transversalité
38. Disponibilité
39. Initiative, force de proposition
40. Capacité à prendre du recul

Moyens mis à disposition

41. Matériels de bureautique
42. Logiciels
43. Accès au parc de véhicules de service de la Région Nouvelle-Aquitaine

Spécificités du poste

44. Encadrement : oui
45. Nombre d'agents encadrés : 7
46. Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative