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1 gestionnaire comptable et financier h/f

Lyon
CDI
Le Grand Lyon
Comptable
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique
Au sein de la délégation solidarités, habitat et éducation, le pôle "personnes âgées et personnes handicapées - autonomie" est chargé de conduire les politiques en faveur des personnes âgées de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap, vivant à domicile ou en établissement.

En intégrant le service composé de 10 agents, vous oeuvrez au bon déroulement du versement des prestations sociales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à domicile.
Plus précisément, vous assurez le paiement de l'allocation compensatrice (AC) et de la prestation de compensation du handicap (PCH), notamment la PCH versée aux bénéficiaires ou aux fournisseurs. Vous effectuez également les contrôles d'effectivité pour les bénéficiaires en cas de changement de situation. - Suivre et contrôler l'exécution des dépenses et des recettes dans le domaine de la prestation sociale de compensation du handicap, - exécuter les budgets, assurer la saisie des éléments financiers, - vérifier les pièces comptables, saisir les engagements, mandats et titres ; assurer la pré-validation finance sur GdA et la complétude des dossiers, - contrôler les procédures et l'application de la réglementation en matière de versement de la prestation de compensation du handicap, - assurer la gestion des bandes Hopayra PCH et ACTP (saisie des mandats, contrôle des montants >7000€, traitement des rejets), - prendre en charge des indus CAF, des arrérages, - assurer la mise en paiement des structures tarifées et sous contrats pluri-annuels d'objectifs et de moyens (CPOM), - mettre en oeuvre le contrôle d'effectivité, - contribuer à la réalisation et à la mise à jour des procédures du service, - veiller à une communication et une collaboration de qualité avec les partenaires internes et externes.

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