Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants
- Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier,
- Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques,
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés,
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise :
Externatic accompagne dans sa recherche une société familiale industrielle, reconnue à l'international, positionné sur un marché de niche où son savoir-faire fait référence. Présente sur plusieurs continents, cette entreprise développe et commercialise des solutions et produits à forte valeur ajoutée, utilisés par des clients partout dans le monde.
Structure indépendante et solidement implantée, elle s'appuie sur une expertise historique et une croissance durable, tout en conservant l'agilité et l'esprit collaboratif d'une entreprise à taille humaine.
Dans le cadre du renforcement de sa DSI et pour accompagner l'évolution de son système d'information, notre client souhaite intégrer un Consultant technico-fonctionnel Sage X3 en CDI (création de poste).
Ce poste stratégique vise à optimiser l'usage de l'ERP au coeur des processus métiers et à accompagner les équipes internes dans leurs besoins fonctionnels et techniques.
Le poste et l'équipe :
Au sein de la DSI composée de 4 collaborateurs, vous intervenez sur les sujets Sage X3 auprès des utilisateurs et participez à l'évolution de l'ERP en lien avec les métiers.
Vos principales responsabilités seront notamment de :
- Accompagner les utilisateurs dans l'exploitation quotidienne de Sage X3 et assurer un support fonctionnel et technique de niveau 1 et 2,
- Analyser les besoins métiers et paramétrer l'ERP afin d'adapter les processus (ex : gestion des articles, configuration des unités de vente, évolution des règles de gestion),
- Réaliser des ajustements techniques ou développements spécifiques simples lorsque nécessaire,
- Identifier les anomalies, les diagnostiquer et coordonner leur résolution avec l'intégrateur ou les partenaires externes si besoin,
- Participer à l'amélioration continue de l'ERP et proposer des optimisations des processus métiers,
- Concevoir et animer des formations utilisateurs afin de favoriser une meilleure appropriation de l'outil,
- Documenter les incidents, évolutions et bonnes pratiques liées à l'utilisation de Sage X3,
- Intervenir ponctuellement sur des analyses de données ou requêtes techniques liées au fonctionnement de l'ERP, etc.
Environnement technique principal :
- ERP Sage X3
- SQL
- XML / JSON
- Power BI
- WMS (dont EGO)
Avantages
Conditions de travail / En pratique :
- Localisation : St-Herblain
- Société jeune et dynamique
- Salaire cible : 42K€ fixe + 13 à 15K€ d'intéressement et participation
- Tickets restaurant
- Chèques vacances
Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?
- Entreprise où il fait bon vivre
- Cadre de travail agréable et équipe dynamique
- Une DSI à taille humaine permettant d'avoir un réel impact sur les projets
- Une entreprise reconnue pour sa stabilité et sa culture interne positive
- Employabilité
- Expertise développée
- Mentorat
Process de recrutement :
- Premier échange avec Nicolas d'Externatic
- Une rencontre avec le RSI
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