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Architecte télécom filaire h/f

Noisy-le-Grand
Segula Technologies
Architecte
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

Description du poste


Dans le cadre de projets stratégiques liés aux infrastructures de communication, nous recherchons un(e) Architecte Télécom Filaire expérimenté pour intervenir au sein d’une unité spécialisée dans la conception, le déploiement et la maintenance de systèmes industriels et télécoms.

Vos missions principales :

* Analyse du contexte existant et des besoins techniques
* Rédaction de la documentation des besoins filaires liés à la traction
* Conception générale et détaillée de solutions VDIR (Voix, Données, Images, Radio)
* Pilotage de la rédaction des modes opératoires et des stratégies de migration
* Coordination technique et suivi des projets
* Diagnostic et résolution des problèmes techniques
* Participation aux réunions de suivi et instances de pilotage
* Rédaction des livrables techniques : études d’impact, configurations, rapports d’expertise, référentiels d’architecture, documentation d’exploitation et de maintenance

Livrables attendus :

* Documents de conception (générale et détaillée)
* Modes opératoires et configurations techniques
* Rapports mensuels, comptes rendus de réunions
* Documents de justification d’architecture et de stratégie de tests
* Mise à jour des référentiels techniques

Qualifications


Compétences requises :

* Expertise en architecture filaire et équipements réseau
* Maîtrise des technologies CDWM/DWDM (actif et passif)
* Expérience dans le domaine traction (câbles, équipements, supervision)
* Compétences en coordination technique et rédaction de documents d’ingénierie
* Autonomie, rigueur, esprit de synthèse et bonnes capacités relationnelles

Profil recherché :

* Formation Bac+5 ou équivalent
* Expérience : +15 ans dans le domaine des télécoms et réseaux filaires
* Capacité à intervenir sur l’ensemble des prestations et livrables du périmètre


Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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