Gestionnaire ressources humaines en santé au travail (f/h)

Informations générales Organisme de rattachement Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE) Référence INRAE-MOB2026-42 Date de début de diffusion 04/05/2026 Date de parution 06/05/2026 Date de fin de diffusion 15/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire ressources humaines en santé au travail (F/H) Descriptif de l'employeur L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Description du poste Au sein du département de l’administration du personnel de la Direction des ressouces humaines d’INRAE, vous rejoindrez le pôle Conseil et expertise en gestion des ressources humaines. Dans ce cadre, vous interviendrez au sein du conseil médical, une instance consultative qui examine les situations individuelles des agents nécessitant un avis médical dans un cadre réglementaire précis. Sous l’autorité du président de l’instance et en lien avec sa coordinatrice, vous contribuerez au bon déroulement des procédures, depuis la réception des demandes jusqu’au suivi des décisions prises. Dans ce cadre, vous serez en charge des activités suivantes : Gestion des dossiers et suivi administratif : - Réceptionner, contrôler et instruire les dossiers soumis au conseil médical ; - Planifier et suivre les rendez-vous avec les médecins experts ; - Assurer le suivi des avis rendus et des décisions administratives. Organisation et amélioration des processus : - Organiser la logistique des séances du conseil médical ; - Élaborer et améliorer les processus d’instruction et les documents associés ; - Préparer les décisions de vacation pour les médecins membres du conseil médical. Relation avec les interlocuteurs et veille : - Informer et conseiller les agents ainsi que les services RH (au niveau local et national); - Assurer une veille réglementaire et appliquer les évolutions juridiques ; - Participer ponctuellement à des réseaux métier. Descriptif du profil recherché Vous êtes issu-e d’une formation de niveau Bac dans le domaine de la gestion des ressources humaines ou de l’administration. Une première expérience en gestion administrative ou en ressources humaines serait appréciée. La connaissance de la réglementation spécifique de la médecine statutaire et du statut des fonctionnaires, notamment en matière de congés pour raison de santé, serait un plus. Savoir-faire : - Appliquer des procédures administratives dans le respect des délais ; - Organiser et planifier son activité en autonomie ; - Gérer des dossiers sensibles en garantissant la confidentialité. Savoir-être : - Sens de l’adaptation et réactivité ; - Qualités relationnelles, sens de l’écoute et diplomatie ; - Rigueur et sens de l’organisation. Les candidatures par mail ne sont pas acceptées. Date limite pour postuler : 15/06/2026 à 17h00 Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 75007 PARIS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Paris Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 4 Baccalauréat Date de vacance de l'emploi 01/07/2026