Être Consultant Senior Tech & Data au sein de TEC, c'est intervenir sur des projets structurants de transformation SI, data et digitale, au plus près des enjeux stratégiques et opérationnels de nos clients.
Vous évoluez dans un cadre généraliste exigeant, qui vous permet de toucher à plusieurs dimensions (stratégie, organisation, technologie, delivery) tout en construisant progressivement votre trajectoire professionnelle.
Les missions :
* Définition de stratégies SI, data et digitales
* Diagnostic de maturité et identification des leviers de transformation
* Cadrage et conception de solutions technologiques
* Contribution au pilotage de projets et de programmes de transformation
* Élaboration de recommandations à destination des directions métiers et IT
Votre profil :
Diplômé d'une grande école ou formation équivalente, vous disposez d'une première expérience en conseil ou en environnement SI / data.
Vous appréciez la diversité des sujets, le travail en équipe et souhaitez construire un socle solide, ouvrant vers des parcours d'expertise ou de management.
Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?
Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d'évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une exposition rapide à des contextes variés, des responsabilités croissantes, et un accompagnement structuré pour construire votre trajectoire.
BearingPoint vous offre :
* Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
* Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
* Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
* Des moments fédérateurs et festifs
* La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
* Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
La société BearingPoint s'engage à respecter la loi n° du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
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