Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH) Nous recrutons pour l'un de nos clients, ENTREPRISE, un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) en CDI. Au sein du service paie de l'entreprise composé de 2 personnes et rattachée à la Responsable Paie, vous avez pour missions : GESTION DE LA PAIE D'UN PORTEFEUILLE DE 150 PAIES DE A À Z : * Assurer le traitement complet des paies de 3 SOCIÉTÉS DU GROUPE dans le respect des délais et des obligations légales. * Garantir la conformité des données saisies, le bon déroulement des opérations de paie et l'établissement des bulletins de salaire en veillant à leur exactitude. * Établir, contrôler et transmettre les DSN MENSUELLES ET ÉVÈNEMENTIELLES dans le respect des échéances légales via Net Entreprises. * Suivre les comptes rendus des différents organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, prévoyance). * Analyser et corriger les anomalies éventuelles en collaboration avec les organismes concernés. MISE EN PLACE ET OPTIMISATION DES PROCESSUS : * Participer à la définition, la formalisation et la mise en oeuvre des procédures et processus de paie en lien avec la Responsable Paie. * Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations pour garantir la fiabilité des données et optimiser les délais de traitement. * Assurer une veille législative sociale avancée afin de garantir la conformité des pratiques internes. LOGICIEL : Silae Vous justifiez d'au moins 6 ANS D'EXPÉRIENCE EN TANT QUE GESTIONNAIRE PAIE.
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale, - Rigueur, organisation, curiosité et sens de la confidentialité font partie de vos qualités, - Un bon relationnel et un vrai sens du travail en équipe sont indispensables et vous permettront d'intégrer une équipe dynamique et bienveillante. LOCALISATION : Boulogne (92) TYPE DE CONTRAT : CDI RÉMUNÉRATION : 40/50KEUR fixe - Possibilité de 4/5 ème STATUT: Cadre PRISE DE POSTE : Asap / préavis gérable Il n'y a pas de télétravail possible sur ce poste.
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