Chargé d'opération paysage h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Mission générale :

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service Grands Projets :

Assurer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route « paysage » du service Grands Projets, articulée autour de trois axes majeurs :

- La création du plan Paysage

- la végétalisation de la ville

- la gestion des ressources en eau

Statut / Relations hiérarchiques et fonctionnelles :

Supérieur hiérarchique direct :

Chef du service Grands Projets

Relations fonctionnelles :

1. Les élus
2. La Directrice des Services Techniques
3. Les collaborateurs du service,
4. Les services municipaux,
5. Les services extérieurs,
6. Les partenaires institutionnels et financeurs,
7. Les associations pour l’environnement,
8. Les entreprises ou bureaux d’études

Détail des missions par thématique :

Création du Plan Paysage :

9. Participer la mise en place et l’animation du plan Paysage portant sur la stratégie de végétalisation à l’échelle de la Ville en lien avec le service Urbanisme:
10. état des lieux / recensement des espaces plantés existants : composition, diagnostic phyto, qualité des substrats…
11. identification de nouvelles zones « à planter »
12. définition d’un plan d’action de remise à niveau des espaces verts existants, en intégrant les enjeux de gestion différenciée et de renouvellement des végétaux par des espèces plus adaptées et moins consommatrices en eau (en concertation avec les équipes techniques)
13. Programmation de projets de désimperméabilisation (espaces publics, cours d’écoles etc…)

Végétalisation de la ville :

14. Assurer la maîtrise d’œuvre interne des petits projets de végétalisation :
15. conception des nouveaux espaces à végétaliser de la ville (dessin à la main et autoCAD),
16. établissement de support de présentation visuel du projet,
17. établissement et suivi du budget des projets,
18. obtention de subvention pour les projets
19. en lien avec le service espaces verts, suivi des travaux de mise en place des végétaux (choix des végétaux en pépinière, suivi de l’installation)
20. Suivi de la maitrise d’œuvre externe des grands projets de végétalisation :
21. conception des nouveaux espaces à végétaliser de la ville (dessin à la main et autoCAD),
22. établissement de support de présentation du projet,
23. établissement et suivi du budget des projets,
24. obtention de subvention pour les projets
25. rédaction du marché public de MOE,
26. Suivi et validation des études du MOE,
27. Suivi des travaux
28. Définir et garantir les prescriptions techniques concernant les projets de la Ville et de la Métropole, dans le cadre d’aménagement d’abords de bâtiment, de voiries, de trottoirs, d’espaces publics (potentiel à végétaliser, préconisations de matériaux perméables, dispositifs de récupération des eaux pluviales etc…)

Gestion des ressources en eau

29. Proposer des dispositifs permettant de réduire les consommations pour l’arrosage et/ou de récupérer les eaux pluviales, les eaux grises …

Missions complémentaires

30. Assurer la relance agricole : recherche de terrains et de financements permettant l’installation de producteurs (bio), pouvant répondre aux objectifs de développement des circuits courts en proposant des produits locaux et de saison.
31. Suivi des marchés à bon de commande des espaces verts

Protection et régulation animale

32. Suivi DSP fourrière animale
33. Gestion espèces invasives : moustiques, frelons asiatiques, charançons, pigeons
34. Référent auprès de la Ligue de Protection des Oiseaux

Sensibilisation / actions pédagogiques

35. Être support et ressource des projets dans les écoles,
36. Référent "compostage" en lien avec la Métropole

Cadre de Travail :

37. Ouvert aux contractuels: à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
38. Temps Complet,
39. Horaires de service : heures hebdomadaires du Lundi au Vendredi
40. Teletravail possible 1 jour par semaine,
41. RTT,
42. Poste informatique portable
43. Un téléphone portable.

Envoyer CV, lettre de motivation et un book de vos créations paysagères à :
Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines
Hôtel de Ville
Mairie de Vence
06140 VENCE
ou par courriel à :

Contact : 0493584240

Profil recherché :

Compétences requises

44. Savoir créer des espaces végétalisés,
45. Savoir mettre en place les essences appropriées selon les projets,
46. Savoir dessiner des projets de végétalisation,
47. Maîtriser l’outil informatique de dessin en particulier autoCAD,
48. Savoir travailler de manière transversale, être force de propositions,
49. Savoir faire preuve de réactivité et de capacité d'initiative,
50. Avoir le sens des responsabilités, du dialogue et des qualités relationnelles,
51. Faire preuve d’écoute et de disponibilité,
52. Connaissance des marchés publics serait un plus

Expérience : Junior accepté