Membre d'un réseau national reconnu comme acteur majeur du conseil et de l'expertise comptable, CERFRANCE POITOU-CHARENTES c'est :
- Une entreprise associative à taille humaine : 700 collaborateurs répartis sur 32 agences, au service de 13 000 clients/adhérents ;
- Un ancrage local fort : soutien actif aux initiatives locales et au développement des territoires ;
- Une entreprise responsable et engagée : démarche RSE, pratiques éthiques et durables ;
- Un cadre de travail agréable : autonomie, confiance, mise en place de temps collectifs.
Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à consulter notre site : https://www.poitoucharentes.cerfrance.fr/ Vous recherchez un poste polyvalent et appréciez être en relation avec des interlocuteurs variés ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service du client et de vos collègues ?
En tant qu'Assistant(e) d'agence au CERFRANCE POITOU-CHARENTES, vous jouez un rôle central en assurant des missions administratives, d'accueil et de suivi commercial.
Sous la responsabilité de Sylvain, Directeur de territoire, vous rejoindrez l'équipe de Montmorillon composée de 19 personnes
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients, des collaborateurs, des fournisseurs et des partenaires
- Assister une équipe pluridisciplinaire et être le relai auprès des services internes : traitement administratif des prestations clients, rédaction de comptes rendus et de courriers, réalisation de supports de présentation, contrôle des frais
- Assurer le bon fonctionnement de l'agence : gestion des stocks, organisation de réunions et d'événements, gestion de l'intervention de prestataires
- Contribuer au suivi commercial de l'agence : rechercher les informations nécessaires à la constitution des dossiers clients et s'assurer de la conformité des dossiers jusqu'à l'adhésion de nos clients.
Ce qui est important pour nous :
- La satisfaction client que nous plaçons au coeur de notre mission. Nous nous engageons à leur offrir des services de qualité en tenant compte de leurs besoins ;
- Un esprit d'équipe fort où la collaboration et le soutien mutuel nous animent au quotidien. Travailler ensemble, partager nos connaissances et s'entraider sont pour nous des éléments clés de notre réussite ;
- Le développement des compétences à travers des formations et un accompagnement personnalisé des salariés afin de leur permettre de mener à bien leurs missions et de saisir des opportunités d'évolution.
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