La CAF de l'Aveyron, organisme de droit privé en charge d'un service public, assure le paiement des prestations sociales et familiales à 47 732 allocataires. Notre organisme compte 150 salariés.
À la suite d'un surcroît d'activité, nous sommes à la recherche d'un candidat(e).
Le pôle RH/Direction est composé de 4 personnes, dont deux techniciennes en charge de la gestion des dossiers des salariés, une assistante de Direction.et une Responsable.
Missions
Vos missions consisteront principalement à :
- Rassembler les informations nécessaires à l'établissement des référentiels emplois auprès des managers
- Saisir les référentiels emplois dans le logiciel de l'organisme (SI Talents)
- Etre en appui sur des tâches propres aux ressources humaines et à la formation professionnelle (établissement de documents obligatoires, rapports annuels ).
Profil recherché
Le(a) candidat(e) devra faire preuve de discrétion et de capacités d'apprentissage avérées.
Compétences
Savoir - faire :
- Qualités relationnelles avérées
- Capacités à s'adapter au changement
- Esprit d'analyse, rigueur et organisation
- Appétences à la manipulation des outils informatiques
Savoir-être :
- Organisation et rigueur,
- Ecoute et compréhension,
- Autonomie
- Sens de l'écoute et du dialogue, diplomatie, empathie
- Capacités à travailler en équipe
Rémunération
Le poste est ouvert au niveau 3 (coefficients 215) de la Convention Collective Nationale des agents de Sécurité sociale.
Salaire brut mensuel 1808 € par mois
Gratification annuelle (13ème mois)
Prime vacances
Prime d'intéressement
Conditions particulières
Attribution de tickets restaurant.
Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais de stationnement.
Salle repas équipée mise à disposition des salariés
Formation
Un accompagnement à la prise en main des logiciels sera assuré en interne
Lieu de travail
Siège de l'organisme : 31 rue de la Barrière 12000 RODEZ
Durée du travail
39 heures par semaine en fonction des plages fixes et des plages variables en vigueur dans l'organisme :
Plages variables : 7h15- 9h00 et 16h30- 18h00
Plages fixes : 9h00 -11h30 et 14h00 -16h30
Pause méridienne de 45 minutes minimum entre 11h30 et 14h00
Jours de RTT sur la base de 20 jours par an.
Diplômes :
Niveau Bac+2 dans le domaine RH, Comptable ou Secrétariat
Date limite de candidature
Les personnes intéressées sont invitées à présenter leur candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention du service RH à l'adresse suivante : ressources- humaines@caf12.caf.fr.
Date limite de dépôt des candidatures
22/03/2024
Date des entretiens
Du 25 au 29 mars 2024
Date de prise de fonction : Au plus tôt
Experience: Débutant accepté
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
La Caf de l'Aveyron, organisme de droit privé en charge d'un service public, accompagne les territoires pour mettre en place des services aux familles : crèches, accueil de loisirs, centres sociaux, et participe au financement de ses équipements via le versement de prestations de service (subventions).
Notre organisme compte quelques 150 salariés dont 11 salariés au pôle partenaires, 4 dédiés au traitement administratif et financier.
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