Le poste
Contribuer à connecter des milliers de foyers à l'électricité, ça vous branche ?
Notre agence continue son développement et s'oriente vers la construction des réseaux aeriens éectriques sur le secteur de l'Aveyron. (St Afrique).
Rejoignez l'équipe de :
1. Jonathan : Conducteur de travaux : Notre super gestionnaire !
2. Anthony : Chef de chantier GC : Notre expert TP enfouissement de réseaux manuel
3. Sarah : Assistante travaux ; véritable accompagnatrice de nos clients et techniciens, elle organise les rendez-vous clients / techniciens
L'activité concernée ?
4. Construction de réseaux secs électriques branchement
En lien direct avec Emmanuel, vos missions consistent en :
5. Gestion de votre production chantier : Vous préparez les chantiers avec le client ENEDIS Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité) Vous gérez les équipes sur le terrain : (2 équipes terrain (binômes ou trinômes) Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins Vous suivez vos chantiers Vous savez gérer les spécificités techniques propres à la construction de réseaux électriques
6. Gestion administrative : Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux Vous aiderez à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...)
7. Gestion rentabilité d'affaires Vous mettez tout en oeuvre pour assurer la bonne rentabilité de vos chantiers
L'implantation de nos chantiers ? Loriol sur Drome
Profil recherché
Vous nous apportez:
8. Vous avez l'expertise technique pour être référént sur les opérations de branchement pour notre client ENEDIS : courant fort norme 14 100
9. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace
10. Vous savez piloter votre activité, vos équipes et vos partenaires
11. Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...) et dans l'idéal vous connaissez EPLAN
12. Vous avez l’esprit analytique tourné vers la résolution de problème
ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !
5 bonnes raisons de rejoindre nos équipes:
13. Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
14. Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
15. Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
16. Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
17. Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
Gagnons du temps dans notre processus de recrutement :
18. Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement :
19. Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Jonathan et Guillaume
20. Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max
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