Chargé.e de maintien dans l'emploi h/f

Chargé.e de maintien dans l'emploi au sein d'une Entreprise à But d'Emploi CDI à ¾ temps

Dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) de Poitiers, l'Entreprise à But d'Emploi (EBE) du GESC assure l'embauche, sans sélection, de personnes privées durablement d'emploi volontaires orientées par le comité local.

Vos missions :

En lien avec la coordinatrice RH de l'EBE, le poste de chargé.e de maintien dans l'emploi de l'EBE GESC a pour fonction de soutenir les salarié.es issu.es de la privation d'emploi par un accompagnement global et spécifique.

Pour cela, il/elle exerce les missions suivantes :
- Accompagnement des salarié.es dans le maintien à l'emploi en lien avec les adhérents associatifs : intégration, adaptation aux besoins spécifiques, soutien voire réalisation de démarches à caractère social, développement de partenariats utiles au parcours des salarié.es,
- Accompagnement des salarié.es dans leur projet professionnel : repérage des compétences, sécurisation des étapes de projet professionnel, développement d'immersions en entreprise.
- Référence handicap : suivi de la convention AGEFIPH, participation aux travaux du réseau Référents handicap (AGEFIPH et ETCLD), accompagnement spécifique des salarié.es pour la RQTH et l'adaptation des postes de travail, sensibilisation au handicap et mise en place de la SEEPH.
- Contribution aux exigences de l'expérimentation TZCLD : construction et suivi d'indicateurs pour le comité local et les instances nationales, promotion du projet, développement d'un réseau d'entreprises, recherche de nouveaux adhérents.

Votre profil :
o Diplôme de niveau Bac+2/3 en accompagnement social et professionnel ou expérience professionnelle équivalente
o Maitrise des outils d'accompagnement individuel et d'animation d'ateliers collectifs
o Connaissance du secteur socioculturel et de l'expérimentation TZCLD
o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, internet et messagerie)
o Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
o Excellent relationnel et aptitude à la communication
o Esprit d'équipe et sens du service client (adhérent)
o Mobilité indispensable pour accompagner les salarié.es chez les différents adhérents

Nous vous offrons :
- Un poste à ¾ temps (26.25h/semaine - organisation à finaliser avec la personne qui sera recrutée) au sein d'un groupement d'employeurs dynamique inscrit dans une expérimentation locale
- L'opportunité de développer vos compétences dans des environnements diversifiés (en lien avec les différents adhérents)
- Un équipement à disposition : ordinateur portable et téléphone professionnel
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative
- Rémunération selon la convention collective ELISFA - pesée 132 soit 29 860€ / an pour un temps plein soit 1 866€ / mois pour le contrat proposé.

Pour postuler :
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en postulant à cette offre avant le 18 septembre 2025 (entretien prévu le 30 septembre matin).