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Chef d'équipe en électricité industrielle h/f

Achères
SPIE
Publiée le 16 décembre
Description de l'offre

Informations générales Entité Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels ou encore la production d'énergies renouvelables Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie. Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifié Great Place To Work® Référence 2025-41369 Domaine d'activité Services mécaniques, CVC et électriques Intitulé de la fonction / poste Chef d'équipe en électricité industrielle H/F Type de contrat Durée indéterminée Nature de contrat Temps plein Statut Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH) Votre mission Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Chef d'équipe en électricité industrielle H/F A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Veiller au respect des règles QHSE. Préparer son chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. Exprimer les besoins en termes de moyens humains et matériels. Garantir la préparation de son chantier. Contrôler l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). Identifier les écarts et les travaux complémentaires associés Suivre, contrôler et réceptionner les travaux réalisés par les sous-traitants. Organiser les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle…). Assurer la communication interne auprès des ses équipes. Encadrer son équipe et assure le management au quotidien. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages : 13è mois Participation – intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagement pour la diversité et la mixité Evolution – mobilité interne Développement des compétences Mutuelle attractive Prime de vacances Avantages CSE Gratification d’ancienneté Chèque CESU Votre profil De formation Bac pro dans le domaine de l'électrotechnique, vous disposez d'une expérience de 3 années minimum dans un poste similaire. Vous avez également des compétences en instrumentation et automatisme. Vous contribuez à l'animation, à la formation et au respect des règles de sécurité d'une équipe de 2 à 4 personnes. Vous avez une bonne connaissance des corps de métier de l'industrie. Vous êtes organisé(e), volontaire et motivé(e). Localisation du poste Europe, France, Ile de France, ACHERES Lieu de travail 186 avenue du général Charles de Gaulle, 78260 Achères Critères candidat Niveau d'étude recherché A-Sans diplôme(FR) / Primaire (BE) Expérience minimum 6 ans ou plus Langue(s) de travail Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

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