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Sales development representative (sdr) (h/f)

Dijon
CDI
BSB
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez-nous en tant que Sales development representative (SDR)
Votre rôle chez BSB : Identifier, qualifier, connecter !
Au sein de notre équipe Marketing Digital, vous serez le premier point de contact avec nos prospects et jouerez un rôle clé dans la qualification du pipeline de vente, tant sur le marché français qu'international.
En tant qu'expert(e) techniques de génération de prospects ( emailing, cold calling, social selling... ) et de qualification des leads, vous serez un acteur ou une actrice clé de notre stratégie de développement.
🎯 Ton quotidien :
• Détecter les leads les plus prometteurs (via nos campagnes marketing)
• Créer du lien humain (et authentique !) via email, call, LinkedIn, WhatsApp...
• Discuter, comprendre, qualifier les besoins : tu deviens un vrai(e) détective commercial(e)
• Organiser des RDV béton avec l'équipe Sales
• Travailler main dans la main avec le Marketing pour améliorer nos messages et cibler encore mieux
• Mettre à jour notre CRM (oui, c'est la base pour tout suivre)

PROFIL RECHERCHÉ :

🧠 Profil qu'on adore :
• Tu es curieux(se), à l'aise à l'oral, tu poses les bonnes questions
• Tu as l'âme d'un chasseur : un “non” ne te fait pas peur, tu rebondis avec style
• Tu maîtrises les bases du process de vente et tu veux progresser à vitesse grand V
• Tu sais utiliser des outils comme LinkedIn, WhatsApp, un CRM, etc.
• Tu parles français et encore mieux l'anglais

🎓 Formation & expérience :
Tu viens d'un BTS, d'un BUT, d'une licence pro ou d'une école de commerce ? Parfait.
Une première expérience en Business development est un plus

🎁 Ce qu'on t'offre :
• Type de contrat : CDI
• Date de démarrage : 25 Aout 2025
• Statut : Technicien
• Lieu : Dijon
• Rémunération : A partir de 30 k€ brut annuel sur 13 mois + prime variable selon profil et expériences
• Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, titres restaurant, compte épargne temps, 6ème semaine de congés payés, RTT, avantages CSE
• Environnement et ambiance de travail : collaboratif, stimulant et dynamique
• Politique RSE depuis 2003
• Poste accessible aux personnes en situation de handicap
• Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir
L'opportunité : Marquer l'avenir d'une Grande École et contribuer à des projets à fort impact

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