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Travailleur.euse social.e enfants confies - conseil départemental d'ille-et-vilaine (h/f)

CDD
Médical
Publiée le Il y a 18 h
Description de l'offre

Référence CSP: O035251/024000953
Travailleur.euse social.e enfants confiés à pourvoir au Centre Départemental d'Action Sociale de Saint Jouan des Guérets.
Référence du poste n° 5023.

Fonctions :
Votre future responsable enfance famille, Magalie LESAGE-WAVELET, vous accueillera au sein d'une équipe ASE de 5 référents enfants confiés, 2 gestionnaires ASE et 1 gestionnaire prévention pour assurer la prise en charge des enfants confiés par mesures judiciaires ou administratives.

Missions générales :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et soutenante, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
1 - Contribuer à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, avec l'enfant, sa famille et les référents du lieu d'accueil : phase préparatoire à l'accueil et recherche du lieu d'accueil, accompagnement pour le bon déroulement de la prise en charge physique, éducative, psycho affective, scolaire, médicale
2 - Accompagner l'enfant dans l'évolution du lien à sa famille : mise en place des droits de visites et d'hébergement, encadrer les visites nécessitant la présence d'un tiers, ou le jeune majeur dans son insertion sociale et professionnelle
3 - Soutenir la prise en charge éducative de l'assistant familial et suivre le déroulement de l'accueil mis en ½uvre par les établissements accueillants des enfants
4 - Assurer la coordination avec les autorités judiciaires ou administratives : rédaction de rapports et notes, du projet pour l'enfant et sa famille, et participer aux audiences ou aux contractualisations de mesures administratives
5 - Participer aux temps collectifs : temps de concertation, vie institutionnelle, partenariat

Vous pouvez découvrir plus spécifiquement le métier en visionnant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=SNPyYcA21mc

Spécificités du poste :
Permis B recommandé : des déplacements réguliers seront nécessaires.

La fonction nécessite ponctuellement une amplitude horaire pouvant aller au-delà des horaires d'ouverture du CDAS.

Votre rémunération : traitement indiciaire + primes mensuelles (dont le SEGUR-CTI)

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