POSTE : Gestionnaire de Paie H/F
DESCRIPTION : Missions principales :
- Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédié
- Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN) et fiscales (DSIJ, etc.)
- Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail
- Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social
- Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité
- Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels
Rémunération : €28000-€32000
PROFIL : Profil recherché :
- Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité
- Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou gestion multi-clients
- Maîtrise des logiciels de paie (Agiris, Isapaie)
Salaire : entre 28 000,00€ et 32 000,00€ selon profil et expérience
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.