L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, Groupe indépendantde conseil en technologies, un chargé(e) de recrutement en contrat d’apprentissage, dans le cadre de la préparation d’une formation diplômante reconnue par l’État de niveau 7 (Mastère/Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l’ISCOD !
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MISSIONS
* Définir et prioriser les besoins en recrutement de consultants
* Développer une stratégie de sourcing en utilisant LinkedIn Recruiter afin de garantir une utilisation efficace,
* Gérer les candidatures en assurant une réponse aux candidatures et un retour à la suite du processus de recrutement,
* Pré-qualifier les candidats, être garant.e de la bonne image de Reisel
* Assurer le suivi du processus de recrutement, de la préqualification téléphonique jusqu’à l’entretien.
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PROFIL
* Vous préparez un master 1 ou 2 en RH, ingénierie d’affaires ou commerce
* Vous souhaitez développer vos compétences en recrutement
* Vous faites preuve d’un bon relationnel et d’une aisance dans votre communication
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