Darwin Partners, un véritable partenaire de carrière
Chez Darwin Partners, nous ne nous contentons pas de recruter : nous accompagnons chaque consultant dans son évolution professionnelle en lui proposant des missions qui correspondent à ses aspirations.
Avec une culture dynamique et axée sur l'impact, nous connectons les meilleurs talents IT à des projets ambitieux, tout en cultivant des relations humaines et authentiques.
Nos clients ? Des entreprises innovantes dans différents secteurs d'activité (banque, assurance, finance, industrie, e-commerce, marchés publics, trading, médical) et des projets à forte valeur ajoutée sur différents métiers (étude & développement, fonctionnel, agilité, infrastructure, réseaux, data, cloud)
Notre engagement ? Un suivi régulier, une écoute active et une véritable proximité avec nos talents.
Notre promesse ? Des projets enrichissants, une flexibilité réelle et une rémunération à la hauteur de votre talent.
Ce qui fait notre différence au sein de Darwin Partners
Une entreprise à taille humaine et smart, avec une approche personnalisée et bienveillante. Aujourd'hui, nous sommes près de 110 collaborateurs à nous engager au quotidien pour satisfaire nos clients !
Des projets stratégiques et stimulants, où vous pourrez vraiment avoir un impact.
Un accompagnement sur-mesure, avec un suivi régulier et des perspectives d'évolution.
Une flexibilité contractuelle : CDI, freelance, portage salarial Nous nous adaptons à vos préférences pour construire ensemble la collaboration qui vous convient le mieux.
Notre processus de recrutement
Nous savons que votre temps est précieux, alors chez Darwin Partners, nous faisons simple et efficace !
1 Premier échange RH - Un moment pour parler de vous, de vos ambitions et de nos opportunités.
2 Entretien technique et métier - Discussion avec un manager pour valider votre expertise et votre vision de l'agilité.
2 (Bis) Test technique ou échange avec un consultant expert - Selon le poste, une évaluation technique ou un échange approfondi avec un consultant de notre réseau pour affiner l'adéquation avec la mission et vous donner envie de nous rejoindre.
3 Entretien client - Rencontre avec l'entreprise partenaire pour un dernier échange avant le GO final. Pour l'un de nos clients dans le secteur du sport nous recherchons un ou une développeur/se Fullstack microservices. L'objectif est de participer au développement d'une nouvelle plateforme. Vous serez directement impliqué(e) dans la construction d'une nouvelle architecture basée sur des microservices, dans un environnement agile et en collaboration avec des équipes internationales.
Missions principales
- Analyser et participer à la rédaction des spécifications
- Concevoir et développer tout en respectant les standards et contraintes
- Développer et réaliser la maintenance des microservices
- Mettre en place les tests, recettes techniques et fonctionnelles
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Stack technique
- Technologies utilisées : Node.js / AWS lambda / AWS serverless / Angular / React
- Concept à maitriser : Architecture en µService / Event driven / Organisation agile / DEVOPS
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