Expert planificateur projet

À propos de nous

Chez OP2, nous sommes convaincus que les projets sont essentiels à la performance industrielle, commerciale et financière des entreprises. Pourtant, dans un environnement où les projets sont plus nombreux, plus complexes et plus urgents que jamais, les entreprises peinent à obtenir les résultats escomptés.

En tant que Pure player, notre mission est d'aider nos clients à réussir leurs projets (produit, infra, transformation, IT, service), en respectant les délais et en générant un véritable impact sur leur activité. Nous y parvenons en mettant à disposition des entreprises les meilleurs experts en gestion et performance de projet, des professionnels issus du monde industriel, capables de naviguer dans la complexité avec pragmatisme et rigueur.

Rejoignez OP2 et devenez un catalyseur de réussite pour les plus grands projets industriels.

Le poste : En tant que Expert planificateur de projet, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le pilotage des projets industriels complexes. Intégré au cœur des équipes, vous êtes le garant de la maîtrise des délais et de la coordination des acteurs.

Vos missions :

-Élaborer et piloter des plannings stratégiques à différents niveaux de l'organisation, en veillant à leur cohérence avec les objectifs projet ;

-Gérer les interfaces planning entre les différentes parties prenantes ;

-Analyser les risques et mettre en place des actions correctives pour garantir la tenue des engagements en termes de délais;

-Définir et suivre les indicateurs de performance pour assurer un pilotage efficace et anticiper les dérives.

Profil recherché

-Diplômé(e) d'un BAC+5 de formation ingénieur ou équivalent;

-Vous possédez idéalement une expérience de minimum 5 ans dans un environnement industriel (ferroviaire, défense, aéronautique, Energie…);

-Planning, pilotage des coûts et délais ne sont plus un secret pour vous, votre aisance vous permet d'animer les réunions d'avancement avec succès et les KPI sont vos meilleurs repères;

-Vous avez un niveau d'anglais professionnel.

Être Orladien.ne c'est :

Salaire Fixe: à partir de 65K + Variable

Prime intéressement

Revalorisation salariale annuelle

8-11 RTT

Contrat Cadre forfait Jours

Politique de télétravail

Ticket resto (60% employeur)

Politique QVCT

Process de recrutement :

1. First Call (15min): Un échange avec Tifaine Rousseau, notre Talent acquisition pour s'assurer que votre projet est en adéquation avec ce que nous proposons.
2. Entretien RH visio (30/45min) : pour approfondir votre parcours, vous présenter la société, les avantages et faire connaissance.
3. Entretien Manager/opérationnel : Rencontre avec un consultant senior, on entre dans le concret, on vous présente les projets.
4. Entretien Directeur (visio/physique) : Entretien final avec le directeur de l'activité conseil OP².
5. Offre et intégration : Si tout s'est bien passé, nous vous ferons une offre et vous accueillerons dans notre équipe

« Chez Orlade, nous valorisons l'inclusion et la diversité : tous nos postes sont ouverts aux personnes RQTH, et nous nous engageons à fournir un environnement de travail accueillant pour chacun, quelle que soit sa situation »