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Responsable handicap f/h

Montoir-de-Bretagne
EP2C
Publiée le Il y a 22 h
Description de l'offre

Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie pétrochimique & le stockage de gaz, un "Responsable Démarrage" pour le site de Montoir-de-Bretagne (44550).
Participer activement aux ateliers
• Rédiger les procédures PMER/MER ainsi que les fiches de tests nécessaires
• Gérer l'émission et le suivi de la documentation technique (fiches de réception, rapports, etc.)
• Préparer et déployer la base de données en suivant la méthodologie définie
• Assurer le suivi des statuts des activités precom/com en fonction des principaux jalons du projet (achèvement mécanique, préparation à la mise en route, mise en route, etc.)
• Produire les rapports de suivi d'avancement des activités precom/com
• Veiller à ce que toutes les activités soient réalisées dans le respect des règles QHSES du projet et du site
• Contribuer à l’élaboration des rapports de chantier quotidiens, hebdomadaires et mensuels
• Participer activement à la préparation et à la compilation des dossiers finaux du projet (DFA, DPE), conformément aux exigences du projet


Sensibilité aux outils informatiques et à la gestion de bases de données
• Diplôme en génie industriel, génie des procédés ou instrumentation
• Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.
Créée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'Energie (Energies Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), de la Life Sciences (Industrie Pharmaceutique, Cosmétique et Agroalimentaire) et des Grandes Constructions Industrielles (Mines, BTP, Traitement de l'eau, Pétrochimie ou encore Chimie). Notre assise internationale (filiales présentes en Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de travailler avec des acteurs majeurs dans nos domaines d'activité et surtout de proposer des évolutions de carrière à nos salariés, que ce soit en France ou à travers le monde.
Entreprise à dimension humaine, nous nous engageons à soutenir et à développer personnellement nos collaborateurs, valorisés pour leur savoir-faire.

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