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Un(e) policier(e) municipal(e) (h/f) - commune de semoy

Semoy
Fonction publique Territoriale
Policier
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Semoy, est une commune péri-urbaine située au nord-est d'Orléans accueillant plus de 3200 habitants, se composant d'un paysage varié (forêt, paysage agricole et urbain), et qui est labellisée villes et villages fleuris recrute : Un(e) policier(ère) municipal(e) à temps plein (37h RTT compensatoires). La commune de Semoy offre un cadre de travail privilégié favorisant des relations directes avec les administrés. La Police Municipale y est donc une police de proximité. Le service est composé de 2 agents. Sous l’autorité du responsable de service, vous devrez exécuter les missions relatives à la mise en œuvre et à l’exécution des pouvoirs de police du Maire. Spécificité du poste • Travail certains soirs et quelques week-ends selon la demande. • Travail seul occasionnellement Rémunération : statutaire et régime indemnitaire – CNAS - participation employeur aux contrats de mutuelles labellisées et prévoyance Les missions générales de la Police Municipale : • Médiation et assistance à la population. • Missions préventives de proximité • Surveillance de la voie publique, • Stationnement abusif et mise en fourrières, • Patrouille en voiture, en vélo et pédestre, • Education routière, notamment avec les enfants, • Sécurité aux abords des établissements scolaires et publics, • Respect du code de la route en vertu des dispositions réglementaires, • Fourrière animale, • Exécution des tâches administratives (main courante, rapport, PV, courriers, arrêtés,…), • Encadrement des cérémonies officielles, et des manifestations communales Profil recherché • Expérience dans un poste similaire souhaitée, • Maitrise de l’environnement professionnel du policier municipal, • Dynamisme • Sens du travail en équipe, • Disponibilité, discrétion et rigueur professionnelle, • Sens du discernement et du Service public, du dialogue et de l’écoute, • Qualités rédactionnelles, maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Municipol, Maarch…) • Respect du Code de Déontologie, • Aptitudes au port d’armes B8 et D • Permis B indispensable (3 ans minimum) • Titulaire du grade de gardien-brigadier ou de Brigadier-Chef Principal de police municipale

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