Manpower Finance recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable et de conseil parisien reconnu, un(e) Collaborateur·rice Comptable Junior (H/F) pour rejoindre une équipe à taille humaine spécialisée dans l'accompagnement de groupes internationaux. Pourquoi ce poste va vous intéresser :
- Parce que vous aimez la compta internationale, les docs en anglais, les calls avec des clients étrangers, et que vous avez envie de monter rapidement en compétence.
- Parce que vous cherchez un cabinet structuré, certifié Happy at Work, avec des process, de l'entraide, et une équipe expérimentée qui sait transmettre.
- Et parce qu'on vous confiera des missions concrètes et évolutives, avec une vraie place dans l'équipe.
Ce que vous ferez concrètement :
Vous intégrez le pôle International composé d'une vingtaine de personnes (associés, managers, seniors, juniors). Encadré·e par des profils seniors, vous serez responsabilisé·e sur plusieurs typologies de missions :
- Saisie comptable (sur un volume modéré)
- Révision, déclarations fiscales
- Production de reportings mensuels et trimestriels
- Élaboration de liasses fiscales
- Traduction des comptes du référentiel US GAAP/IFRS vers les normes françaises
- Contacts réguliers avec les clients étrangers par mail, visio, ou téléphone : des filiales et succursales françaises de groupes étrangers.
Votre profil pour vous épanouir sur ce poste :
- DSCG ou Master CCA
- Une première expérience réussie en cabinet de 6 mois minimum (stage ou alternance)
- Des bases techniques solides : vous comprenez ce que vous saisissez, vous savez prendre du recul
- Un Anglais professionnel : vous serez amené·e à échanger à l'écrit comme à l'oral avec des clients internationaux
- Intérêt pour les outils et la dématérialisation
- Un esprit volontaire, curieux et impliqué : on attend de vous un engagement fort, une capacité à gérer l'intensité des périodes fiscales, et à vous affirmer quand il le faut.
Vos conditions de travail et vos avantages :
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- Une prime bilan jusqu'à 2000-
- Un accompagnement au DEC et son financement
- Une courbe d'apprentissage rapide
- Un parcours d'évolution clair,
- Des outils modernes et une culture d'amélioration continue
- Des tickets restaurant
- Une mutuelle avantageuse et peu coûteuse
- 3 jour de télétravail/ semaine
- Un CE solide qui offre de nombreux avantages
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :
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