Recherche de Chef de Projet RH & Talents Junior
L'objectif principal de ce poste est la gestion des recrutements et l'amélioration continue du service.
Nous recherchons un candidat diplômé en Ressources Humaines avec une expérience dans le domaine industriel. Le profil idéal doit être polyvalent, capable de communiquer efficacement et de travailler en équipe.
Les missions principales incluent la conception et la mise en œuvre d'un plan de recrutement, la gestion des relations avec les fournisseurs et les prestataires, ainsi que l'amélioration continue du service.
Pour réussir dans ce rôle, il faut avoir une bonne connaissance des outils logiciels tels que Microsoft Office et une capacité à travailler sous pression.
Ce poste offre également l'opportunité de participer à des projets importants liés à la gestion des ressources humaines et de contribuer à la croissance de l'entreprise.
Missions Principales:
* Gestion des recrutements et amélioration continue du service.
* Conception et mise en œuvre d'un plan de recrutement.
* Gestion des relations avec les fournisseurs et les prestataires.
* Amélioration continue du service.
Compétences Souhaitées:
* Diplôme en Ressources Humaines.
* Expérience dans le domaine industriel.
* Polyvalence et capacité de communication.
* Traitement des informations confidentielles.
* Capacité à travailler sous pression.
Conditions d'embauche:
* Etre titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines.
* Avoir au moins 1 an d'expérience dans le domaine industriel.
Remunération:
La rémunération sera définie en fonction de votre niveau d'étude et de votre expérience.
Type de poste:
Alternance.
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