Chef service pôle adolescentes h/f - ec20613

Chef service pôle adolescentes H/F - EC20613 Chef de service au pôle adolescentes (F/H) - Evreux (rue du Dr Roux)
Annonce n-ABS-20250826.01

Au sein du Foyer Départemental de l'Enfance et sous l'autorité de la directrice d'établissement, vous concourez à faire évoluer les projets, au pilotage des prises en charge des adolescentes et au fonctionnement global de l'établissement. A la tête d'une équipe pluridisciplinaire, vous élaborez les plannings, gérez les budgets éducatifs en respectant le sens des missions et des procédures de l'Aide Sociale à l'Enfance du département.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

Poste permanent ou ... ... ouvert aux titulaires et aux contractuels
Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

Missions :

- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions et suivis, établir et suivre les plannings ;
- Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement en veillant à impulser une dynamique participative auprès de l'équipe et en étant force de proposition auprès de la Direction ;
- Garantir l'accueil et l'accompagnement des ... és et accueillis ;
- Assurer la gestion administrative et financière du service ;
- Participer à la ... tutionnelle ;
- Garantir et favoriser les liens et échanges avec les services de la Direction enfance famille mais aussi avec les services en territoires de la délégation solidarités et le tribunal ;
- Participer à l'accueil d'urgence des jeunes ;
- Assurer des astreintes semaines et week-ends.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Corps des assistants socio-éducatifs hospitalier (F/H) - catégorie A (FPH)
Emploi situé à Evreux (rue du Dr Roux), déplacements ponctuels ( ... ol) ;
Relations avec le personnel du foyer, les adolescents, les parents et les intervenants externes ;
... grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;
Horaires hebdomadaires 38h35, astreinte, repos fixe, 25 congés annuels et 20 jours de RTT (selon protocole de l'établissement) ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs).