Acheteur industriel h/f

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Acheteur H/F.


Au sein de l’équipe rattaché à l’agence de Entzheim, vous occuperez le rôle de Acheteur H/F.



Missions

1. Superviser le suivi rapproché des fournisseurs dans un contexte de pénurie de composants, en résolvant les problématiques de capacité et en anticipant les retards de livraison.
2. Gérer le portefeuille de composants électriques et métalliques : traiter les demandes d’achat, lancer des appels d’offres (RFP/RFQ), négocier les conditions commerciales, passer les commandes, et traiter les litiges de facturation.
3. Coordonner les modifications produit (évolutions de design, obsolescence, etc.) et sécuriser les achats urgents nécessaires à leur mise en œuvre.
4. Communiquer l’avancement hebdomadaire des activités à l’aide d’indicateurs de performance adaptés.
5. Négocier, formaliser et assurer le suivi des contrats fournisseurs et des grilles tarifaires.
6. Effectuer des déplacements ponctuels pour le suivi opérationnel et les négociations fournisseurs.


Profil

1. De formation bac +5 en achats ou logistique.
2. Vous avez une première expérience significative dans les achats industriels.
3. Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais.
4. Vous maîtrisez idéalement l'outil Inspire.
5. Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.


Rémunération Et Avantages

1. Politique interne sur le télétravail.
2. CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.).
3. 13 RTT + un compte épargne temps.
4. Carte de tickets restaurant.
5. Prévoyance Santé.
6. Prime de vacances.
7. Prime de cooptation.
8. Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable.
9. Salaire à partir de 36 000 € suivant votre expertise.


Notre Process De Recrutement

1. Vous candidatez.
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement.
3. Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio.
4. Si validation, envoi de la proposition de collaboration.
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

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