Vos principales missions :
- Suivi de carrière, gestion des contrats avec les responsables de service
- Réalisation de la paie
- Suivi des arrêts maladie, accidents de travail, gestion des remplacements ;
- Suivi des états de remboursement et ventilation analytique
- Participation et suivi des recrutements
- Gestion des temps d’emploi des agents, accompagnement des services dans la gestion des plannings
- Déclaration annuelle des salaires
- Gestion de l’évènementiel autour des agents (arrivées, départs, évènements particuliers…)
- Suivi et gestion de la formation du personnel
- Suivi facturation assurance, mutuelle, COS, etc
- Suivi des registres des délibérations et des arrêtés
- Veille réglementaire
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