ACTIVITÉS PRINCIPALES
L’activité majeure est consacrée au développement des activités culturelles et événementielles sur l’ensemble des sites de la Médiathèque Jacques-Chirac.
Pilotage de la programmation culturelle et événementielle (80%)
Action culturelle
* Développement de la programmation culturelle, dans le cadre des orientations définies par le projet d’établissement, ancré dans le territoire (coordination d’évènements réseau incluse).
* Suivi, organisation et coordination avec les agents concernés des collaborations, partenariats et actions en direction des publics et des acteurs identifiés. Suivi de la relation avec les intervenants et les prestataires.
* S’appuyer sur un travail de veille partagée d’étude de ce qu’il existe par ailleurs pou développer de nouveaux services et d’améliorer les services existants.
* Développement de projets en lien avec d’autres services de la ville (service jeunesse, petite enfance, politique de la ville …).
* Proposition, conception, programmation, organisation et mise en place les animations.
* Animation de clubs de lecteurs.
* Gestion du calendrier des événements de manière concertée et optimale.
* Travail en partenariat avec les acteurs de la sphère culturelle, locale et nationale.
* Etablissement des conventions et des contrats, sous le contrôle du service administratif, et suivi de l’exécution.
* Participation au Codir élargi de la Médiathèque.
* Organisation de réunion thématique en action culturelle.
* Collaborer avec la chargée de communication de la médiathèque, les responsables de service et le responsable du planning d’animations.
* Encadrement hiérarchique de 1 agent : animation, plan de charge, évaluation.
* Production de documents administratifs : recueil et suivi des statistiques d’animations ; rapport d’activité du service, évaluations de fin d’année …
* Gestion des budgets et recherche de subvention.
* Suivi budgétaire, gestion des contrats avec les intervenants et les prestataires.
* Evaluation qualitative et quantitative de l’offre culturelle.
* Encadrement fonctionnel des agents intervenant sur les actions si besoin.
Accueillir les publics pendant les heures de service public (20%)
* Accueil du public : prêt, retour, réservations et rangement des documents.
MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE
* Horaires irréguliers avec des amplitudes variables.
* Présence du mardi au samedi.
* Le dimanche est effectué sur la base du volontariat et rémunéré.
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