Cdd chargé de mission développement territorial en santé h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté) Référence ARS_2026-6062 Date de début de diffusion 18/03/2026 Date de parution 02/04/2026 Localisation Dijon Date limite de candidature 29/03/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé Statut du poste Vacant Intitulé du poste CDD Chargé de mission développement territorial en santé H/F Description du poste Mobiliser l’ensemble des ressources du territoire concerné, favoriser le repérage des bonnes pratiques et les échanges d’expériences, afin d’inscrire la santé dans un projet global de développement du territoire, en lien avec les acteurs institutionnels, politiques, de santé et les usagers. Il s’agit ainsi de : - Promouvoir, auprès des partenaires, les orientations des politiques de santé nationale et régionale, formalisées dans le Projet régional de santé (PRS 2018-2028) et les plans nationaux ; - Décliner, sur son territoire, les politiques de l’Agence en interface avec les directions métiers (Direction de la santé publique, Direction de l’organisation des soins et de l’autonomie, Direction de l’innovation et de la stratégie) ; - Mobiliser les ressources internes et externes à l’Agence au service des projets, négocier les conditions de mise en œuvre des dispositifs contractuels. - Conduire, avec les partenaires concernés, des diagnostics partagés des territoires, effectuer un suivi régulier en lien constant avec les chargés de mission en santé des collectivités territoriales, les coordonnateurs de CPTS et les signataires des CLS ; - Contribuer à la déclinaison locale et à l’amélioration des parcours de santé ; - Contribuer, avec l’ensemble de la délégation départementale, à l’animation de l’instance de démocratie sanitaire dans le cadre du Conseil territorial de santé ; - Assurer d’autres missions dans le contexte particulier de gestion d’une crise sanitaire. Le poste concerne plus particulièrement : - La mise en œuvre de la politique des soins de premier recours, en appui et en lien direct avec la déléguée territoriale adjointe de la délégation territoriale ; - L’appui au suivi des trois CLS du département, en lien direct avec la chargée de mission en développement territorial en santé de la DT et les chargées de mission santé des CLS ; - L’organisation du service public départemental de l’autonomie et sa gouvernance, en lien direct avec la chargée de mission PA-PH du secteur ; Descriptif du profil recherché SAVOIRS/SAVOIR-FAIRE/SAVOIR-ETRE - Organisation du système de santé et des politiques publiques dans le champ de la santé - Savoir conduire des projets, animer des réunions et des groupes de travail - Respecter la confidentialité des échanges et faire preuve de discrétion professionnelle avant validation définitive des projets et/ou dossiers - Connaissance du tissu et des spécificités sanitaires et médico-sociales propres à son périmètre d’action - Animation de réunion et groupes de travail - Avoir des aptitudes relationnelles affirmées - Cadre juridique, circuits, procédures et règles de gestion et d’organisation de son secteur d'activité - Argumenter et motiver auprès des partenaires externes le positionnement de l'ARS - Travail en équipe et en partenariat - Règles budgétaires - Capacités d’organisation et d’anticipation - Sens du partage de l’information et du rendu-compte auprès de la hiérarchie - Maîtriser les techniques rédactionnelles - Sens du service public - Savoir représenter l’ARS Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 30 K€ bruts annuels Informations complémentaires Informations complémentaires Bac 5 ☒ Temps plein ☒ Télétravail possible ☒ Contraintes horaires : réunions possibles en soirée avec les professionnels de santé Déplacements : ☒ Région ☒ Participation possible à la gestion de crise sous la responsabilité de la Directrice territoriale ☒ Recrutement « Handibienveillant » Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70) Géolocalisation du poste VESOUL Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/04/2026