Les missions du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ?
On vous attend chez Audensiel ! Société de conseil et d'ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, Audensiel est une structure à taille humaine en forte croissance. Audensiel c'est avant tout une aventure humaine qui se différencie par le recrutement de collaborateurs performants et passionnés : plus de 1800 collaborateurs en France et à l'étranger. Nous sommes très fiers d'avoir obtenu les 2 labels Happy AtWork et Tech AtWork certifiés par Choosemycompagny pour 2024, basés sur l'avis de nos collaborateurs !
Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d'innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d'être à la pointe de l'innovation dans des domaines ciblés.
Afin de renforcer nos équipes de R&D, nous sommes à la recherche d'un profil capable de :
1. Etudier l'existant et soulever ses limites
2. Proposer des solutions innovantes avec un impact positif sur notre économie
3. Mener et participer activement à l'avancée de nos projets innovants
Vous serez intégré à une équipe pluridisciplinaire, vous travaillerez sur différents projets et briques technologiques répondant à des besoins en système embarqué, robotique, IoT.
Missions :
1. Assurer les travaux de recherche et développement nécessaires pour atteindre les objectifs fixés des différents projets qui vous sont confiés
2. Capitaliser les travaux réalisés
3. Valoriser les résultats obtenus sous forme de démonstrateurs et articles scientifiques
4. Participer aux choix techniques et proposer les nouveaux défis en lien avec les thématiques techniques cibles du projet
5. Participer aux appels à projet et les appels d'offres
Le profil recherché
Formation :
1. Doctorat en systèmes embarqués, électronique, mécatronique ou discipline connexe
Expérience :
1. Premier CDI en France
Compétences techniques :
1. Expertise en programmation embarquée (C, C++, Python)
2. Maîtrise des protocoles de communication (UART, SPI, I2C, CAN, Ethernet)
3. Connaissance des entités programmables : microcontrôleurs et microprocesseurs (ARM, DSP, FPGA)
4. Familiarité avec les noyaux de temps réel (RTOS : FreeRTOS, RIOT...) et les systèmes d'exploitation embarqués (Linux embarqué, création de distribution linux : YOCTO)
5. Connaissances en sécurité des systèmes embarqués
6. Expérience en modélisation et simulation de systèmes embarqués (ROS, Matlab, Simulink, etc.)
Aptitudes personnelles :
1. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
2. Esprit analytique et rigueur scientifique
3. Capacité à résoudre des problèmes complexes
4. Curiosité et goût pour l'innovation
5. Bonnes compétences en communication et capacité à rédiger des publications techniques ou scientifiques
Langues :
1. Maîtrise du français et de l'anglais technique (écrit et oral)
Bienvenue chez Audensiel Technologies
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ?
On vous attend chez Audensiel ! Société de conseil et d'ingénierie avec le statut de Jeune Entreprise Innovante, Audensiel est une structure à taille humaine en forte croissance. Audensiel c'est avant tout une aventure humaine qui se différencie par le recrutement de collaborateurs performants et passionnés : plus de 1800 collaborateurs en France et à l'étranger. Nous sommes très fiers d'avoir obtenu les 2 labels Happy AtWork et Tech AtWork certifiés par Choosemycompagny pour 2024, basés sur l'avis de nos collaborateurs !
Nous développons en interne, au sein du groupe Audensiel, plusieurs projets d'innovation qui nous permettent de valoriser les compétences de nos collaborateurs, de développer leurs savoir-faire et d'être à la pointe de l'innovation dans des domaines ciblés.
Mais aussi...
Pourquoi nous rejoindre :
1. Opportunité de travailler sur des projets de transformation d'envergure dans un environnement dynamique et stimulant
2. Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la collaboration et le développement professionnel
3. Package de rémunération compétitive avec des avantages sociaux attractifs
Processus de recrutement :
1. Un appel téléphonique ou entretien Teams avec le Responsable de projet
2. Un échange avec la DRH du groupe
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