Tech lead (h/f)

Qui nous sommes.


Nous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.

Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d’informations sur : Advancing what matters

Le poste en quelques mots :

Souhaitez-vous de nouveaux challenges ?

N'attendez plus et rejoignez nos équipes agiles sur un poste de Tech Lead (H/F) sur Orléans et Tours et ses alentours.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

1. Définir l’architecture technique des projets et garantir la cohérence des choix technologiques.
2. Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour assurer leur montée en compétences et le respect des bonnes pratiques.
3. Concevoir, développer et optimiser des applications en Java et Angular.
4. Piloter la mise en place et l’amélioration des pipelines d’intégration et de déploiement continus (CI/CD) avec Jenkins.
5. Garantir la qualité du code en instaurant des standards de développement, des revues de code et des tests automatisés.
6. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour aligner les solutions techniques avec les besoins fonctionnels.
7. Assurer un rôle de référent technique et proposer des solutions innovantes pour répondre aux enjeux des projets.
8. Travailler en mode Agile et participer activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, revue, rétrospective).

Compétences Techniques :

9. Excellente maîtrise de Java et Angular.
10. Expertise en architectures logicielles (microservices, cloud, API REST, etc.).
11. Solide expérience en bases de données SQL et NoSQL.
12. Maîtrise des outils d’intégration continue et de déploiement (Jenkins, Git, Docker, Kubernetes).
13. Bonne connaissance des pratiques DevOps et des principes d’automatisation.
14. Sensibilité aux normes de sécurité et aux bonnes pratiques de développement.

Votre profil :

15. Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique avec au moins 7 ans d’expérience en développement et encadrement technique.
16. Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe technique.
17. Rigueur, autonomie et excellent esprit d’analyse.
18. Expérience en méthodologie Agile (Scrum, Kanban).
19. La maîtrise de l’anglais est un plus.

Nos conditions et programmes internes :

20. Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
21. Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
22. Evénements d'intégration et autres événements internes
23. Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
24. Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
25. Accès aux activités sociales et culturelles
26. Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

Votre futur professionnel chez Atos :

27. Opportunités de développement professionnelle et d’évolution de carrière
28. Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
29. Un accompagnement de proximité

Fourchette de salaire selon expérience : 46 - 54 k€

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.

La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie. Pour en savoir plus, cliquez ici.