Maintenance - travaux f/h

Métier
Maintenance - Travaux
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
Direction des Investissements et de la Maintenance
Présentation du service

PRESENTATION :

La Direction des investissements et de la maintenance de l’Hôpital Robert-Debré est composée du service biomédical, du service travaux, du service technique, du service Sécurité incendie. Le service technique est composé de 27 personnes (encadrement, techniciens et magasin)

COMPOSITION DE L’EQUIPE ENCADREE: 1 technicien Hospitalier (responsable d’atelier), 1 plombier, 1 technicien «accrochage», l’équipe de 7 techniciens du prestataire DERICHEBOURG

LIAISONS :

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1): Ingénieur maintenance - responsable du Service Technique.PERSONNE A CONTACTER: Bruno MANSOURI Ingénieur maintenance Responsable Services Techniques: bruno.mansouri@aphp.fr

FONCTIONNELLES :

- Les services de l’établissement

- Les autres secteurs de la Direction des investissements

- Fournisseurs et prestataires de service pour la mise en service des installations, le suivi, la maintenance et le contrôle des installations

- Organisme de contrôle pour le suivi des contrôles périodiques réglementaires et la sécurité électrique

Vos missions

Missions générales et permanentes :

Qualité et suivi des installations:

· Programmation et contrôle des interventions de maintenance réalisées par son équipe ou sous-traitées,

· Organisation et suivi des levées des réserves des contrôles réglementairessuivants : CVC, équipements sous pression

· Élaboration et rédaction de documents qualité (modes opératoires, fiches d’enregistrement, formulaires,…),

· Contrôle et analyse de l’activité de maintenance,

· Élaboration de tableaux de bord pour le suivi et l’analyse de l’activité de son secteur,

· Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l’établissement,

· Collaboration étroite avec les autres cadres du département maintenance.

· Assure la tenue à jour du livret sanitaire «air» et «eau»

· Participation aux réunions de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH)

· Participation à la prévision des investissements techniques de son secteur

Ressources humaines:

· Encadrement de l’équipe du département CVC (Plombiers, accrochage)

· Evaluation professionnelle du TH du secteur.

Maintenance:

· Pilotage du contrat de maintenance externalisé des installations CVC, Plomberie, étanchéité

· Fonction d’expertise dans ses domaines d’activités: Installations CVC, plomberie, étanchéité

· Exploitation et maintien courant des installations existantes et suivi du plan de maintenance de son département,

· Mise en place et suivi des contrôles réglementaires puis des remises en conformités des installations gérées,

· Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations CVC,

· Elaboration, suivi et contrôle des contrats de maintenance CVC,

· Participation à la mise à jour des plans d’installations,

· Assurer la traçabilité de la maintenance des installations de son département sur la GMAO,

Missions ponctuelles:

· Participation aux prévisions des commandes, en relation avec le magasin technique,

· Remplacement des responsables des autres départements en cas d’absence.

· Participation à la rédaction des pièces écrites techniques et analyse des offres pour les consultations relatives aux secteurs dont il a la charge,

· Remplacement du chargé de la hotline technique en alternance avec les autres TSH en cas d’absence de la titulaire, de sa remplaçante et des magasiniers.

· Participation aux réunions et groupes de travail institutionnels sur le GH et sur l’APHP.

A moyen terme, une redéfinition des périmètres des 3 secteurs d’activité du département maintenance, l’activité de dépannage des installations de fluides médicaux sera rattachée au secteur CVC – plomberie.

Profil recherché

Connaissances particulières :
• Connaissances en Chauffage, ventilation, climatisation, plomberie
• Normes et réglementations relatives à son département

Qualités professionnelles :
• Organisation et rigueur, esprit d'équipe, sens de la responsabilité.
• Dynamisme.
• Disponibilité.
• Sens prononcé des risques et contraintes du travail en milieu hospitalier notamment en termes d'hygiène (risques d'infections nosocomiales).

Risques professionnels liés aux activités :
• Chimique,
• Electrique,
• Amiante.
• Biologique.

Mesures de prévention prises face à ces risques :
• Habilitation électrique,
• Document Technique Amiante,
• Port des EPI.

Qualification/Formation :
• BTS génie climatique ou expérience équivalente.
• Une expérience Hospitalière est souhaitée.

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
8h14 - 15h50
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

Particularité du poste :

· Poste logé par nécessité absolue de service (NAS) en contrepartie de la participation à la garde technique, une semaine sur 6

· Evolution possible à terme vers le grade d’Ingénieur par concours ou examen professionnel.

Labellisé service apprenant
Labellisé service apprenant

Description de l'hôpital
Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.
Référence de l'offre
2026-21085