Ingénieur électricité h/f

Votre mission

Pilotage et management :

- Animer et piloter des équipes pluridisciplinaires
- Gérer la charge, le planning et le budget des activités
- Assurer le reporting régulier et alerter en cas de dérive
- Contribuer à l'amélioration continue des performances de l'équipe

Gestion de projet :
- Garantir le respect des objectifs QCD
- Assurer la conformité aux processus engineering
- Participer aux revues de conception
- Assurer la qualité des livrables de l'équipe

Activités techniques :
- Piloter la conception des harnais électriques et armoires
- Manager les activités mécaniques, schématiques et EHI design
- Superviser les activités d'ingénierie (simulation, CEM, thermique)
- Assurer le support à la production (présérie et série)
- Garantir les échanges techniques avec les fournisseurs et le sourcing

Coordination et amélioration :
- Interface avec les équipes d'ingénierie électrique
- Participer aux activités de gestion de configuration et de change management
- Capitaliser sur le retour d'expérience et améliorer les pratiques

Indicateurs de performance (KPI)

- Respect des délais et qualité des livrables
- Réalisation des revues de conception dans les temps
- Performance globale de l'équipe projet
- Respect des standards et processus QCD
- Contribution à l'amélioration continue

Votre profil

Formation et expérience :

- Diplôme d'ingénieur en génie électrique, mécanique ou équivalent, ou
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en environnement industriel

Compétences :
- Gestion de projet (planification, budget, reporting)
- Connaissances en conception électrique (harnais, armoires)
- Compréhension des environnements industriels complexes
- Maîtrise des outils de reporting et méthodes QCD
- Connaissances en simulation, CEM ou thermique appréciées

Qualités personnelles :
- Leadership et capacité à fédérer
- Bon relationnel et communication
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisation et rigueur
- Esprit collaboratif

Valeurs recherchées :
- Engagement et curiosité
- Esprit d'équipe
- Culture du résultat

Conditions de travail

- Statut : Cadre (Niveau F11)
- Temps de travail : Forfait jours (218 jours/an + 12 RTT)
- Équipement de sécurité : Chaussures de sécurité (non fournies)

Rémunération (indicative)

- Salaire mensuel de référence : 2 843 €
- 13ème mois
- Primes et indemnités complémentaires

A propos de nous

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