Rôle
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :
* Conseiller les managers au quotidien dans la gestion de leurs équipes.
* Gestion et mise en place d'une politique RH conforme aux exigences législatives, conventionnelles et réglementaires.
* Participer à la gestion des IRP en support du DRH (préparation des réunions, coanimation...).
* Gérer le disciplinaire et le suivi des contentieux.
* Superviser la paie et l'administration du personnel.
* Produire les reportings sociaux.
* Participer à différents projets et apporter une contribution précieuse à l'amélioration des processus RH existants.
Critères de sélection
Pour occuper ce poste, vous devez être diplômé d'un master 2 en ressources humaines ou droit social minimum avec une expérience de 5 ans minimum en tant que Généraliste RH.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et êtes capable de mettre vos compétences à profit pour répondre aux besoins de l'équipe.
Bénéfices
Salaire fixe sur 13 mois + bonus.
Deux jours de télétravail par semaine.
Détails de l'entreprise
Notre client est un groupe reconnu dans le secteur de la logistique/distribution.
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