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Directeur - responsable des ressources humaines h/f

Rennes
Intérim
Randstad
Responsable des ressources humaines
35 000 € par an
Publiée le 16 octobre
Description de l'offre

POSTE : Directeur - Responsable des Ressources Humaines H/F
DESCRIPTION : Notre client, basé à RENNES, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients.
Rien ne sert de courir, il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Gagnez du temps et de l'argent : rejoignez-les en vélo grâce à la piste cyclable.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Comment pourriez-vous transformer la gestion des talents en tant que Responsable des ressources humaines (F/H) ?
En tant que partenaire stratégique, vous jouerez un rôle clé dans la transformation culturelle et organisationnelle de notre client.
- Dirigez les initiatives de gestion du changement en renforçant la culture d'entreprise pour soutenir la croissance.
- Optimisez les processus de recrutement pour améliorer le cycle de recrutement et la qualité des candidatures.
- Facilitez la gestion des carrières et expliquez les mobilités en collaborant avec les autres sites du groupe.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: selon profil
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
- Frais de transport en commun
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
PROFIL : Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) avec 5 ans d'expérience dans le secteur industriel.
- Expérience en gestion du changement et accompagnement à la croissance de l'organisation
- Expertise en recrutement et optimisation des cycles de candidatures
- Capacité à animer la gestion des carrières et faciliter les mobilités internes
- Compétences en GPEC et management des compétences opérationnelles
- Maîtrise de l'animation des relations sociales avec le CSE et CSSCT
- Diplôme en Ressources Humaines ou équivalent nécessaire, anglais courant requis
Processus de recrutement
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