Responsable de développement pour équipements optiques (f/h)

Description de l'emploi:

Airbus Defence & Space recherche un.e Responsable de Développement pour équipements optiques (f/h) pour rejoindre notre département d’Analyses, Architecture, Development et AIT Optique de la division transnationale « Instrumentation Optique » dans l’entité Observation de la Terre et Science (EOS – Space systems) basé à Toulouse, France.

Vous ferez partie d'une équipe qui développe des instruments optiques spatiaux pour les principales agences européennes (ESA, CNES, DLR,…) et des clients Export couvrant un très large spectre de l’UV à l’Infra-Rouge thermique. Ces instruments sont par exemple des LIDAR (ATLID, Aeolus-2), des instruments pour la météorologie (MetOp-SG avec IASI-NG, Sentinel-5 and METimage), des spectromètres multispectraux (S2-MSI, Microcarb,…), des charges utiles scientifiques pour des missions lointaines (HERSCHEL, GAIA, EUCLID) ou des caméras d’observation de la Terre équipées de grands télescopes. Ces instruments sont développés à Toulouse (France), Ottobrunn ou Friedrichshafen (Allemagne).

Vous serez l’interlocuteur.trice privilégié.e des sous-traitants d’Airbus pour les programmes en cours de développement, et serez en lien direct avec les responsables industriels et les architectes œuvrant pour le développement des charges utiles optiques de nos satellites. Vous assurerez également l’amélioration continue des méthodes et des outils.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !


Parce que nous prenons soin de vous :

* Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

* Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

* Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

* Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

Vos principales missions et responsabilités en tant que Responsable de Développement pour équipements optiques sont de:

* Suivre de fournisseurs développant des composants ou sous charges utiles optiques pour Airbus (tenue de réunions, revues)

* Faire l’interface entre ce/ces fournisseur(s) et les membres du/des programmes d’Airbus, ainsi que son client (institutionnel ou non)

* Définir les points de contrôle et les examens avec les attentes de complexité associées, conformes aux phases et aux points de contrôle du programme

* Assurer le développement et l'intégration des composants du sous-système optique au niveau du système, en particulier en respectant les contraintes de qualité, planning et coûts donnés par les programmes

* Identifier les activités du cycle de vie du développement, nécessaires au développement d'un système/produit, et à fournir un niveau de confiance conforme à la réglementation et aux exigences du programme

* Assister les architectes optiques en effectuant toutes les analyses nécessaires à l'établissement et à la validation du cahier des charges des équipements

* Fournir des données et des informations suffisamment détaillées sur les éléments du système pour permettre une mise en œuvre conforme aux entités architecturales, définies dans les modèles et les vues de l'architecture du système, et conforme aux exigences définies.

Votre profil :

* Première expérience dans le domaine de l’instrumentation optique(calculs, simulation, tests, fournisseurs), idéalement dans le spatial

* Vous avez une bonne connaissance des composants optiques (miroirs, coatings, réseaux de diffraction, optique free form), des différents matériaux optiques (IR, compatible spatial, …) et des lasers (diodes, fibres)

* Vous avez déjà démontré des facultés à comprendre des systèmes optiques complexes lors de vos premières expériences

* Vous avez une bonne connaissance de la conception, du développement, de la production et tests d’équipements et instruments spatiaux

* Vous avez une bonne connaissance des fournisseurs optiques et de la définition technique de leurs produits

* Vous êtes à l’aise en communication en français et en anglais pour partager vos résultats et convaincre de vos solutions en interne et également en externe face à un client

* Soft skills : capacité à convaincre, innovant.e, persévérant.e, attitude positive, collaboratif/ve

* La maîtrise des logiciels optiques commerciaux comme CodeV préférentiellement (ou Zemax), FRED et ainsi que dans la programmation logicielle (Matlab,Python, …) serait un plus.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe F11

Niveau d'expérience:

Débutant

Famille d'emplois:

Elec.Electron.&Electromag,Optique&Optron

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.