Avec son portefeuille de marques iconiques - Pom'Potes, GoGo squeeZ, Materne, Mont Blanc, Récré O'lé, Gloria – Materne by Bel est l’un des leaders incontestés du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis.
La qualité des produits, la capacité d’innovation, le savoir-faire technologique et industriel du Groupe expliquent sa forte croissance en France comme à l’international.
Le rapprochement avec le groupe Bel ouvre de nouvelles perspectives en termes de développement géographique et d’opportunités de carrières.
Les collaborateurs de la Force des ventes ont pour mission de représenter nos marques : Pom'Potes, Materne, Mont Blanc, Récré O'lé, Gloria, Confipote auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS).
Notre Force des Ventes en France est aujourd’hui composée de 9 régions, chacune pilotée par un(e) Directeur(trice) régional(e). Chaque équipe comprend des chefs de secteur, des promoteurs des ventes et une alternante.
Pour accompagner ses deux chefs de secteur et soutenir le développement de nos marques dans les enseignes de la Grande Moyenne Surface, nous recrutons en CDI sur la région de Paris Est un(e) :
Vous serez rattaché à la région Paris Est, constituée de 11 personnes, où vous rejoindrez Mehdi, votre futur Directeur Régional, ainsi que 5 chefs de secteur, 3 autres promoteurs de vente et 1 alternante.
Vous aurez en charge un parc de 76 magasins. Vous soutiendrez 2 chefs de secteur dans les hypermarchés & supermarchés importants (38 magasins) et gérerez de manière autonome votre propre parc de supermarchés (près de 38 magasins).
Vous serez itinérant(e) sur plusieurs départements, principalement en Seine-et-Marne (77) et Val-de-Marne (94).
Garant(e) avec vos binômes, vous assurerez la présence commerciale de Materne en optimisant :
* Détention & présence de nos gammes (Distribution Numérique) : lutte anti-rupture, référencement en rayon
* Merchandising : tenue des linéaires, recadrage, contrôle du balisage, réimplantation selon plans négociés
* Promotion : opérations nationales, ventes additionnelles
* Administratif : remontée d’informations, retours aux chefs de secteur
Pour remplir ces missions, une maîtrise des outils informatiques (CRM, Pack Office 360) est nécessaire.
Ce poste implique des horaires matinaux et des déplacements en voiture dans les points de vente.
Vos atouts : et si c’était vous ?
De formation commerciale Bac Pro minimum, vous avez une première expérience comme Promoteur des Ventes en GMS ou une expérience en hypermarché comme Employé de Rayon.
Le travail en équipe est essentiel pour atteindre vos objectifs. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et êtes organisé(e) pour gérer votre plan de tournée en collaboration avec votre Chef de secteur.
Permis B requis, car vous serez itinérant(e).
Rémunération fixe sur 13 mois, prime sur objectifs, intéressement, véhicule de fonction, formation interne, mutuelle, téléphone, avantages CSE.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et dynamique, qui valorise vos compétences et offre des perspectives d’évolution, envoyez votre candidature !
Nous favorisons l’intégration des personnes en situation de handicap et répondons à chaque candidature.
Les étapes du processus : prise de contact téléphonique, entretien visio, rencontre avec le Directeur Régional, échange avec la Directrice Nationale des Ventes.
Chez Materne, l’intégration inclut : 2 jours au siège, un planning personnalisé, une semaine d’intégration, un kit de bienvenue.
Voici le témoignage de Julie, notre Cheffe de secteur, pour découvrir le métier.
Créer une alerte emploi pour cette recherche
Poste de Promoteur Paris Est – Materne, Dardilly, France
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.