Description du poste
En véritable chef d’orchestre des chantiers électriques, vous serez responsable des raccordements pour lotissements, immeubles, entreprises et collectivités. Votre rôle est essentiel pour garantir une alimentation électrique fiable et sécurisée sur tous les projets confiés.
Vous intervenez en tant qu’interlocuteur privilégié des clients, en les accompagnant tout au long de leurs projets, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la réception finale des travaux, en apportant conseils techniques, organisationnels et financiers.
Vos missions principales
* Analyser et étudier les besoins des dossiers confiés.
* Réaliser des études techniques et des chiffrages pour les projets de création ou de renouvellement des ouvrages de distribution électrique.
* Coordonner les équipes internes et externes, sous-traitants et partenaires, pour assurer la réussite des chantiers.
* Programmer et suivre l’avancement des travaux, jusqu’à leur mise en service.
* Assurer la réception des chantiers et garantir la satisfaction maximale des clients.
* Maintenir un excellent relationnel client, en conseillant et accompagnant tout au long des projets.
En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous les accompagnez dans toutes les étapes de leurs projets, en les conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers. Votre expertise est précieuse pour eux et pour notre entreprise.
Qualifications
Formation :,Bac+3 minimum en génie électrique, électrotechnique ou formation équivalente.
Expérience : Première expérience réussie sur un poste de gestion d’affaires ou coordination de projets électriques.
Compétences techniques :
* Capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques.
* Connaissance des réseaux électriques de distribution.
Savoir-être :
* Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service client.
* Esprit d’équipe, organisation et rigueur dans le suivi des projets.
* Autonomie et réactivité pour gérer plusieurs chantiers simultanément.
Autres :
* Permis B obligatoire pour les déplacements sur les sites.
Informations supplémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
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