Entreprise :
Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, cest sengager chaque jour à faire vivre les valeurs dun service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs. Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain. Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, lintérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir lopportunité dévoluer vers dautres domaines, dautres métiers grâce aux mobilités internes. Alors… pourquoi pas vous ?
Description du poste :
01. Poste et Missions
En Ile de France, le titulaire sera principalement chargé du suivi de projets dinfrastructures de transport, bâtimentaires (ateliers / bâtiments voyageurs), et dachats de matériel roulants ainsi que de lassistance juridique aux acheteurs.
A ce titre, le titulaire assurera la résolution des problèmes juridiques rencontrés par les clients internes, aidera à établir et négocier les contrats, et traitera les litiges et contentieux qui opposent la RATP avec des tiers.
Il réalisera des études juridiques, participera à des réunions tant internes quexternes en vue daboutir à des accords avec des partenaires (autorité organisatrice, collectivités locales, fournisseurs, personnes publique ou privées).
Il prendra tous les contacts nécessaires, et participera à des réunions internes comme externes.
Il rédigera les actes juridiques nécessaires, à savoir notamment les contrats, requêtes, mémoires et conclusions devant les juridictions compétentes.
Il pourra le cas échéant dispenser des formations aux salariés de la RATP.
Disposant dautonomie, il sera responsable vis à vis des clients internes et de son supérieur hiérarchique de la pertinence des avis et conseils prodigués et de lefficacité des actions mises en œuvre.
02. Profil recherché
Poste de Cadre :
Bac +5 juridique, spécialisation droit public des affaires / droit de la construction.
* être force de proposition
* capacité à travailler en autonomie
* aptitudes organisationnelles
* qualité danalyse et de synthèse
* qualités rédactionnelles et aisance relationnelle
* aptitude à la négociation
* sens du service client
* maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PwP
Localisation :
Siège de LYON- BERCY
Expérience : une première année dexpérience est souhaitée
Période :
Le CDD vise à assurer le remplacement provisoire dun juriste de léquipe.
Il débutera au plus tot en janvier 2026 pour une durée minimale de 3 mois.
03. Informations complémentaires
Région :
Ile de France
Type de contrat :
Durée Déterminée (durée déterminée)
J-18808-Ljbffr
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