Chargé(e) de mission contrôle interne comptable et conseil aux eple

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de l'Académie de Toulouse Référence MENJ-16-2025-30275 Date de début de diffusion 26/11/2025 Date de parution 26/11/2025 Date de fin de diffusion 17/12/2025 Localisation Toulouse Date limite de candidature 17/12/2025 Nature du contrat CDI Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable sectorielle / sectoriel Intitulé du poste Chargé(e) de mission contrôle interne comptable et conseil aux EPLE Descriptif de l'employeur Contexte : l’académie de TOULOUSE se compose de huit départements, 367 EPLE et 56 agences comptables. Au 1er janvier 2026, tous les EPLE auront basculé sous le progiciel OP@LE. L’année 2026 sera mise à profit pour engager et harmoniser le plan de déploiement du contrôle interne comptable dans les EPLE. Le projet recoupe des enjeux forts : promouvoir la sécurité comptable et financière dans le contexte de la responsabilité financière des gestionnaires publics, tenir compte des besoins particuliers des EPLE de l’académie : (beaucoup de petits EPLE en zone rurale, des difficultés de recrutement…), soutenir les agents comptables fortement impactés par le déploiement OP@LE et l’accompagnement des établissements rattachés, aider les EPLE à tirer un meilleur profit de leurs moyens dans un contexte de crise économique, valoriser les compétences et favoriser la qualité de vie au travail et l’attractivité des postes. Description du poste Une mission à impact pour transformer les pratiques comptables Rejoignez une équipe engagée dans l'accompagnement des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE) et participez activement à l'évolution de leurs pratiques en matière de gestion financière et comptable. Votre mission Vous accompagnerez les EPLE de l'académie dans le déploiement et l'appropriation du contrôle interne comptable, en leur permettant de développer une véritable démarche stratégique. Vos principales activités : Piloter en autonomie le déploiement du contrôle interne comptable auprès des établissements Apporter votre expertise réglementaire et comptable aux équipes de gestion Accompagner les personnels de comptabilité par un soutien méthodologique et technique adapté Réaliser des diagnostics d'agences comptables et évaluer les risques comptables et financiers Animer le réseau des personnels de comptabilité pour favoriser les échanges de bonnes pratiques Élaborer des ressources professionnelles innovantes et opérationnelles Ce qui rend ce poste stimulant Vous serez acteur d'une mission à forte valeur ajoutée : aider les établissements à prendre de la hauteur sur leurs pratiques, harmoniser les méthodes de travail à l'échelle académique, et impulser une culture commune de prévention des risques. Vous contribuerez concrètement à faire monter en compétences les équipes et à optimiser l'exploitation des ressources. Conditions particulières d'exercice Ce que nous vous offrons Un accompagnement complet : plan d'intégration personnalisé, parcours de formation dédié, ressources mises à disposition et bilans d'étapes réguliers L’appui d’un réseau ministériel : participation au réseau Rconseil piloté par la DAF du Ministère Des perspectives d'évolution : une mission qui valorise votre expertise et développe vos compétences Une mission qui a du sens : contribuer à l'amélioration continue du service public d'éducation Télétravail possible Modalités Le poste se situe au sein de la Direction du contrôle et du conseil aux EPLE (D2C). Il est directement rattaché à la directrice du service. L’équipe se compose de 6 agents (3 A et 3 B). Déplacements ponctuels à prévoir sur l'ensemble du territoire académique. Descriptif du profil recherché Votre profil Expérience et expertise : Agent comptable ou fondé de pouvoir en EPLE Maîtrise de la comptabilité publique applicable aux EPLE et des techniques de gestion (budgets, comptabilité auxiliaire) Bonne connaissance des logiciels de gestion en EPLE (GFE, OPALE) Compétences clés : Compétences numériques affirmées Aptitudes en conduite de formation et gestion de projet Capacité d'audit, d'analyse et de conseil Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, communication Qualités personnelles : Esprit d'initiative et créativité Adaptabilité et réactivité Sens de la synthèse Disponibilité pour des déplacements ponctuels sur le territoire académique Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Régime indemnitaire :IFSE : groupe 3 du corps des AAE Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à transmettre via le portail « Rejoindre l’éducation nationale ». Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 75 rue SAINT ROCH 31077 TOULOUSE CEDEX 4 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/11/2025