Secrétaire général / générale d'établissement public (h/f)

Vos principales activités seront les suivantes :
* Analyser les projets d'autorisations assurance présentés par les organismes et apprécier, avec un regard critique, les schémas juridiques, opérationnels et financiers envisagés ;
* Rédiger des tableaux à la délégation du Vice-Président ainsi que des notes à présenter devant le Collège de l'ACPR ;
* Procéder à l'analyse des projets de libre établissement ou de libre prestation de service des entreprises françaises, en interaction avec les services de contrôle et préparer les décisions correspondantes à destination du SGACPR et du Vice-Président ;
* Participer à des travaux transversaux (doctrine, groupes de travail).
Formation recherchée :
Master 1 ou Master 2 banque/finance/audit, droit, économie.
Compétences :
* Connaissances juridiques, idéalement de la réglementation des assurances ou connaissances actuarielles avec des notions de droit ;
* Aptitude à l'analyse juridique, financière et prudentielle ;
* Aisance rédactionnelle et expérience dans la gestion de dossiers ;
* Maîtrise de la langue anglaise - test linguistique réalisé durant le processus de recrutement (niveau B2).
Qualités :
* Sens du relationnel et goût pour le travail en équipe
* Méthode, rigueur et fiabilité
* Réactivité et autonomie
Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs [https://www.myjobglasses.com/search?filters%5Bcompanies%5D=Banque+de+France&filters%5Bprofessional_types%5D=company/employee&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france&utm_source=client&utm_medium=social&utm_campaign=banque_de_france]
_La Banque de France est une institution socialement responsable_ [https://www.banque-france.fr/sites/default/files/media/2022/02/17/charte_diversite-et-inclusion.pdf]_, __attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._
_Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées._
#LI-BDF