Publiée le 3 juin
Mission du poste
Nous recrutons un Directeur Médico-Social (H/F) à Cerbère (Pyrénées-Orientales), en CDI à temps plein.
Un cadre d'exception pour un projet humain fort
Au cœur d'un paysage méditerranéen à couper le souffle, entre mer et montagne, rejoignez l'USSAP pour piloter trois établissements spécialisés du centre CAP PEYREFITE à Cerbère, dédiés à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap.
Vous serez au plus près des équipes et des résidents, dans une mission où le sens du soin et l'humain priment avant tout.
Les structures concernées :
- MAS Les Embruns : 58 résidents cérébrolésés
- MAS Horizon : 24 résidents avec troubles du spectre autistique
- PHV La Sardane : 30 résidents accompagnés vers plus d'autonomie
Votre mission :
Infirmier de formation, vous souhaitez aujourd'hui mettre votre expérience du terrain au service d'un projet de direction à fort impact humain ?
Ce poste est fait pour vous.
Vous assurez la gestion globale et stratégique de ces établissements, dans le respect des valeurs associatives de l'USSAP et du cadre réglementaire du médico-social.
Votre rôle sera d'impulser une dynamique de qualité, d'innovation et de bientraitance, au service des usagers et des équipes.
Vos domaines d'action :
Pilotage stratégique & projets
- Définir et piloter les projets d'établissement en cohérence avec le projet associatif
- Animer les commissions d'admission et garantir le respect des droits des usagers
- Promouvoir la participation active des résidents et des familles
- Être moteur dans la mise en œuvre de projets innovants et inclusifs
Management & qualité
- Encadrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de valeurs communes
- Garantir la qualité des accompagnements et la sécurité des personnes
- Animer la démarche qualité et développer une culture d'amélioration continue
Gestion & partenariats
- Gérer le budget en lien avec la Direction de parcours PA/PH
- Favoriser un dialogue social constructif et transparent
- Représenter les établissements et développer les partenariats territoriaux
Mutuelle attractive, JNT selon horaire, CSE actif, Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté, Reprise ancienneté, Formation Professionnelle, Partenaire avec Action Logement
Entreprise
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association est structurée en 5 parcours de prise en charge :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixe, le cap et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
